С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Представителство на Европейската комисия в България

Share Tweet Share
Снимка

 Автор: ЕК в България

Култура, работа и култура на работа

По повод Европейската година на културното наследство се срещнахме с европейци, избрали да работят или да развиват собствен бизнес в България. Ето какво ни споделиха те за опита си и впечатленията, натрупани от работата им в български екипи.

Франческо Фордиани (Италия)
Специалист по информационна сигурност, основател и управител на Майндтек ЕООД

Йерархия и отговорност...
Българите изпитват голямо уважение към йерархията и към вече въведените процедури като цяло. Това се отразява и на способността им да възстановяват процеси и ги прави много успешни в т. нар. "обратно инженерство". От друга страна, често забелязвам прехвърляне на отговорност и нежелание за поемане на риск, което може да блокира продуктивността.

Национална vs. професионална култура... Навсякъде, където съм работил по света, националната култура оказва голямо влияние върху ефективността и продуктивността на работа. Затова добрият мениджър се познава по това, че успява да увеличи позитивния аспект на тази зависимост и да ограничи негативните ефекти.

В сравнение... Трудно ми е да сравнявам ситуацията в Италия и България, защото става дума за съвсем различни икономически сили, което влияе и на професионалната култура. Бих оприличил ситуацията на тази в Италия от 60-те години, защото минавате през ускорен темп на развитие и едновременно с това се чувства голяма нужда от реформи в сферата на трудовите отношения.

Алан Хангард (Дания)
Софтуерен инженер

Йерархия и отговорност...
Досега винаги съм имал впечатление, че българите са много уважителни в работна среда. В същото време това "да работиш здраво" често е доведено до крайност, без хората все още да умеят да се предпазват от т. нар. бърнаут.

Национална vs. професионална култура...
Националната култура определено влияе на професионалните отношения, най-вече когато става въпрос за екипна работа. Все пак обаче същото важи и за личните качества и възпитанието, с които избягваме да се оправдаваме, така че не би трябвало да отдаваме прекалено значение на "зададената" култура.

В сравнение... Тук малко ми липсва инициативността, на която съм свикнал в Дания. Забелязвам, че повечето ми колеги предпочитат да не правят нещо, ако изрично не им е казано. В Дания разсъждаваме по друг начин - Нещо е моя работа винаги в два случая - ако искам да го направя или ако ще донесе ползи на целия екип.

Андрея Примц (Словения)
Счетоводен специалист

Йерархия и отговорност...
Работя в екип, в който хората умеят да споделят идеите си с другите и да търсят решение за реализирането им. Това според мен е достатъчно доказателство, че умеете едновременно да уважавате колегите си и да поемате оговорност.

Национална vs. професионална култура... Моят екип е съставен главно от българи и определено забелязвам общи черти, които се отразяват и на работата. Имам късмет обаче да виждам само положителен ефект. Доста силно впечатление ми прави, че всички сте екипни играчи и много разчитате един на друг.

В сравнение... В сравнение със Словения, тук идеята за правата и стойността на служителите все още не е достатъчно развита. Има толкова начини да заявите правата си и да настоявате за компенсации - използвайте ги!

Статията е част от кампанията "Човешкотолице на културното наследство", осъществена от Представителството на Европейската комисия в България по повод Европейската година на културното наследство.

Ние се срещнахме с 27 от всички 80 000 чужденци, намерили своето място в България. Открий техните истории и повярвай, че тук има място и за теб.
Потърси впечатленията на 27 европейци, решили да живеят и работят в България, в избрани културни обекти в цялата страна, както и на facebook.com/ECinBulgaria/

Магдалена - лингвист и университетски преподавател

Жулиет - преподавател по философия

Тим - предприемач и собственик на музикален лейбъл

Лиза - лайф коуч и винопроизводител

Том - готвач и собственик на ресторант

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly