С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Банка ДСК

Share Tweet Share
Снимка

 

 Автор: DSK

Хората на Банка ДСК

1. С какво обичате да се занимавате в свободното си време? Какви са вашите хобита и интереси?
2. От колко време работите в Банка ДСК и защо решихте за започнете работа тук?
3. Какво ви вдъхновява и мотивира в ежедневната Ви работа?
4. Как виждате професионалното си развитие в Банка ДСК през следващата година?


Ваклина Алексиева,
Директор "Маркетинг"

 1. Има няколко занимания, които ме вдъхновяват и зареждат с енергия – кулинарията, спортуването и планинарството. Преди години завърших професионален курс по сладкарство, който отключи цял нов свят на идеи и предизвикателства. В бъдеще имам желание да съживя блога си, който навремето поддържах с много желание и любов, споделяйки рецепти за здравословни десерти. Друга основна страст за мен е спортът. Не се страхувам да опитам нещо ново и колкото по-трудно и екстремно е то, толкова повече ми харесва. Почивните дни прекарваме заедно цялото семейство основно по планините. Поставили сме си за цел да изкачим всички върхове над 2 000 метра в България. Това е най-хубавият и смислен начин да прекарваме времето си заедно.

 2. В Банка ДСК работя от 4 години. Започнах кариерата си като експерт анализ на медийните резултати от рекламните кампании на Банката. Причината да започна работа тук беше тривиална – търсех своето място, където да мога да се усъвършенствам, да се чувствам пълноценна и да развивам собствения си потенциал. Решението ми да кандидатствам се затвърди от срещите ми с преките ми ръководители, с които и до днес споделяме едни и същи очаквания и визии за бъдещето.

 3. Страхотният екип, който имам, е основният ми двигател в работата. Динамиката на ежедневието, успехите, които постигаме заедно и това, което виждам в очите им всеки ден – да обичаш това, което правиш, и да го правиш в среда, която те стимулира да се развиваш. Откритите и честни взаимоотношения са моето кредо и стабилната основа на добрия екип.

 4. През следващата година и тези, които следват нататък, виждам ролята на маркетинга да става все по-активна, все по-динамична и все по-предизвикателна. Моят основен фокус ще бъде върху развитието на хората от екипа ми и потенциала на всеки един от тях, за да изградим една още по-силна и стабилна марка.

Даниел Димитров,
Експерт "Приложно програмиране" 

1. Софтуерен разработчик съм и по професия, но и по душа, тъй като и в свободното си време продължавам да се занимавам с компютри, програмирайки неща за лична употреба. Геймингът е друга моя страст. Също така обичам да се отдавам на дълги преходи в планината и да карам ски.

 2. Кандидатствах в Банка ДСК на шега. Изпратих CV и след поредица от интервюта станах част от екипа на дирекция "Разработка на приложения" с работни езици C# и SQL, малък опит и огромно желание да уча и да се развивам. Това беше преди три години и половина, когато от банката ми гласуваха доверие, че ще се справя с предизвикателствата на разработката на софтуер, както и с отговорностите на работа в най-голямата банкова институция. Първите шест месеца бяха много трудни с много нови предизвикателства, но успях да оправдая гласуваното ми доверие.

3. Това, което силно ме мотивира и до днес, е търсенето на решения на бизнес и технически проблеми. Програмните продукти, които създавам, се използват основно за автоматизиране на различни банкови процеси, улесняват работата на колегите и спестяват време на клиентите на банката. В Банка ДСК се запознах с различни програмни инструменти и нови технологии, както CRM системата или системата за електронно подписване, върху които и в момента работим. Станах част от много добър и сплотен екип и ежедневно черпя от големия опит на колегите. Сега вече аз самият имам възможност да споделям знанията си с новите попълнения в екипа ни. Банковият пазар е много динамичен и през последните десетилетия банките са се превърнали от части в софтуерни компании, предлагащи все повече онлайн услуги. За да останат конкурентни, банките трябва постоянно да имплементират нови технологии.

4. През идните години има още много какво да науча от работата си в ДСК и да се запозная с тези нови технологии, които ще продължат да улесняват служителите и да предлагат по-добри услуги на клиентите.

За свободните позиции в Банка ДСК можете да се информирате от официалния ни сайт www.dskbank.bg

Share Tweet Share

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly