С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Milestone

Share Tweet Share
Снимка

 

 Автор: Milestone

Създай с нас решения эа видеонаблюдение

Ние сме глобална компания, лидер в производството на софтуер за видеомениджмънт и IР-базирано видеонаблюдение. Нашият софтуер представлява отворена платформа или екосистема от сървърни и клиентски решения - XProtect® VMS, чрез която даваме възможност за интеграция на огромен набор от камери, хардуерни устройства и най-добрите в класа бизнес решения като контрол на достъпа и видео анализи. Milestone XProtect® VMS поддържа над 8000 камери и хардуерни устройства и е мощен, надежден и лесен за използване с над 150 000 интеграции по цял свят, достъпни за крайните ни клиенти през мрежа от над 1О 000 партньорски организации. Основана през 1998 г., днес Milestone Systems е самостоятелна компания в групата на Canon lnc.

Централният ни офис е в Копенхаген, Дания, и сме представени в повече от 25 държави. Развойните центрове на компанията ни са базирани в Копенхаген, София и Барселона, като в България се намира вторият по-големина R&D екип. Общо в компанията работят над 750 човека, около 160 от които са в офиса ни в София.

Интеграцията на продукта за видео наблюдение на Milestone Systems е използвана по време на Европредседателството, в Софийското метро, за борба с престъпността в множество полицейски структури отвъд океана, граничен контрол по сухопътните граници, както и на големи международни летища.

Повече информация за Milestone Systems и отворените позиции в компанията можете да откриете на: https://www.milestonesys.com/about-us/jobs-and-careers/

Фокусът е върху хората ни, върху тяхното лично и професионално израстване.,,Маkе the world see" е нашата мисия, която е в основата на отношението ни и към служителите. Стремим се да развиваме хората и екипите си така, че да бъдат високоефективни, да постигат максимума на своя потенциал и в същото време да се забавляват. Ние сме сред пионерите, които започнаха да използват Agile методологията в процеси извън софтуерното разработване. От 2019 г. насам стартирахме промяната на процеса по управление на представянето на нашите служители, като сменихме индивидуалния с екипния подход, формулирахме целите си за по-кратки периоди - от 2 до З месеца, с което дадохме възможност за бърза адаптация спрямо вечно променящите се изисквания на динамичния ни пазар.

В нашия офис ценим неформалния тон и не следваме строгата йерархия, позната от корпоративния свят. При нас всеки има достъп до мениджмънта и е насърчаван да изразява мнението си по въпроси, свързани с развитието на компанията и средата за работа, с помощта на различните инструменти, имплементирани за събиране на редовна обратна връзка . Работим здраво и празнуваме здраво - независимо дали става дума за нов продуктов рилийз или друго събитие в ежедневието ни, редовно се събираме в неформална обстановка на парче торта и следобедна бира.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly