Професиите на бъдещето: кои ще ги има и кои ще изчезнат
Всеки работещ си задава въпроса кои са работните места, които ще изчезнат след известно време, както и кои са професиите на бъдещето. Изследване определи сферите с най-голям потенциал за автоматизация.
Светът се променя - пирамидата на Маслоу за човешките потребности продължава да е в сила, но начините за тяхното задоволяване се трансформират. Поради връзката си с живия живот, пазарът на труда отразява промените. Освен традиционните професии, като лекар, земеделски производител, готвач или адвокат, се появиха много нови професионални роли, които са все още непопулярни, но с изгледи да станат.
Още за бъдещето на работата научете на The Future of Work Summit: Creating Change на 27 октомври тази година. Конференцията на "Капитал" и "Кариери" събира по традиция визионери, лидери и HR професионалисти и цели да помогне на организациите да навлязат успешно в бъдещето на работни взаимоотношения.
Заявете места за вашия лидерски екип >>
Вижте темите и лекторите >>
Обяви за работа
Покажи всички
Повечето от тях станаха реалност с развитието на технологиите и трансформацията на нуждите. Нека да помислим за всички IT професии, които възникнаха след 1983 година със зараждането на интернет. Дори без да се връщате толкова далеч във времето, можете да разгледате кои работни места не са съществували преди 10 години, включително: мениджър на социални медии, инфлуенсър, облачен архитект, геймър и т.н. Напредъкът на технологиите е едновременно обезсърчаващо предизвикателство и професионална възможност, която трябва да се грабне.
Хората, които искат да се подготвят за бъдещето на работата, ще трябва да се опитат да го разберат, вместо да стоят настрана и да изчакват промените да се случат. В тази връзка все повече изследователи и консултанти събират и анализират информация, за да опишат тенденциите и да предскажат пазара на труда в бъдещето.
И може би най-задаваният въпрос е - в кои области ще се открият най-голям брой работни места, които ще намалят или заменят напълно човешкия фактор. Отговорът отчасти идва от изследване на McKinsey Digital за отраслите с най-голям потенциал за автоматизация. Ето и секторите, които ще водят промяната и ще растат най-динамично благодарение на технологичното развитие:
- Комуникационни и информационни технологии
Начинът, по който взаимодействаме, се промени драстично в последните няколко години, особено след началото на пандемията. Сега сме свързани 24х7х365. Следователно е разумно да помислите какво следва?
- Здравеопазване
Преди години кой би предположил, че ще може да се извършват минимално инвазивни операции заради изобретяването на инструменти като хирургическата система da Vinci, както и че парализирани пациенти ще се движат отново, благодарение на изкуствен екзоскелет. Грижата за човекото здраве е един от секторите с потенциал.
- Развлечение
Бъдещето на развлеченията се фокусирано върху виртуалната реалност и персонализацията на потребителско преживяване. В метавселената хората се занимават виртуално с всякакви спортове, игри и преживявания - без ограниченията на физическия свят. Нуждите на UX пазара ще провокира създаването на нови професионални занятия.
Кариерите на новото време
В кариерните сайтове вече рядко може да видите обяви за стругар, електроженист или друга индустриална длъжност. В бъдеще те ще бъдат заместени с професиите на новото време, тези, които ще придобият все по-голяма важност през следващите десетилетия.
- Генетик
Смята се, че осигуряването на части за тялото е в основата на следващата индустриална революция. С напредъка на медицинските изследвания, генетиците ще играят решаваща роля в здравеопазването и продължителността на живота и в бъдеще. Чрез анализиране на генния фонд и ДНК структурата ще могат да се предвиждат болести и да се планира лечение преди предотвратят появата им.
- Агро-екологичен фермер
Забравете традиционно тежката работа на фермера в селското стопанство. В бъдеще технологиите ще са включени във всяка стъпка в земеделието. Ще бъде от съществено значение за човечеството да се бори с проблемите, които ще породят безплодните почви, недостигът на вода и повишаващите се температури. От роботи, събиращи продукцията, вертикално земеделие, до специални сензори, измерващи температура, вода, нужди от торове или други практики, базирани на големи данни, работата на фермера ще бъде още по-автоматизирана.
- Инженер по климата
Тези професионалисти ще помогнат да се намерят начини за намеса в голям мащаб по проблемите на климата, причиняващи всякакви природни бедствия, които стават все по-чести. Контролирането на приливните води, намаляването на въглеродния диоксид в атмосферата или увеличаването на земната температура са само малка част от предизвикателствата, пред които ще трябва да се изправят.
- Мениджър ръководство човек-машина
Обединяването на човека и машината е една от новите кариери, от които ще се нуждаем най-много в бъдеще. В крайна сметка машините ще изпълняват голямо разнообразие от задачи рамо до рамо с хората. Конкретна фигура, улесняваща сътрудничеството между човек и машина, ще бъде от основно значение, за да направи това сътрудничество ползотворно.
- Треньор за предотвратяване на разсейването
Пристрастяванията към социалните медии са реалност и вече се забелязват някои лечебни центрове, посветени на дигиталната детоксикация. В бъдеще с прекомерната цифрова употреба в епохата на метавселената е вероятно да се създаде още повече психически стрес. Хората ще имат още по-голяма нужда от отдадени професионалисти, които да помогнат на служителите на компанията да задържат вниманието върху задачите си. Комбинацията от психология и човешки ресурси ще бъде основата на тази професия.
- Дизайнер на интелигентен дом
Дизайнът на интелигентен дом ще бъде една от новите кариери на бъдещето на строителството и интериорния дизайн. Ще се строят и реновират къщи, за да бъдат по-устойчиви, безопасни и сигурни с помощта на технологиите. Домовете ще бъдат ефективни, но естетически приятни. Дизайнерите на интелигентни домове ще работят с инженери, архитекти и строителни експерти, за да постигнат перфектно интегрирано домашно изживяване.
Списъкът ще расте. Има един-единствен съвет за идните години, който можем да дадем на хората, които навлизат на пазара на труда и на професионалистите, които търсят промяна. Насочете енергията си към работни места, които насърчават и се нуждаят от креативност, управление на взаимоотношенията и емоционална интелигентност. Това са трудните задачи, които изкуственият интелект няма да е способен да възпроизведе - поне не в близкото бъдеще.