С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация
  • Как оценявате възможността за гъвкаво работно време?

    Статистика

    137 отговорили

Реклама

Реклама

форум кариери

Избор на тип:
Първите отгоре | Новите отгоре
  • 22:48 на 22.07.2015
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Преглед на профил

    Рейтинг: 3828

    1
    Картинка Картинка
    оценка -1

    Как оценявате възможността за гъвкаво работно време?

    Въвеждането на гъвкаво раб. време е възможно в определени сфери на икономиката. Не си представям в производствена фирма някой от служителите да реши да ползва вече разрешеното от закона гъвкаво раб. време, доколкото е част от екип и от технол. процес. Иска ми се да бъде приет съвършено нов Кодекс на труда, защото измененията в сега действащия са много, някои от тях - във времето отхвърляни, след това пак възстановявани. Пример за това е казусът с прекратяване на договора със служител, навършил възраст за пенсиониране.

    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул

За да гласувате или коментирате, моля влезте в профила си или се регистрирайте.
© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly