С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Трудовоправна консултация

задайте вашия въпрос

адвокат Лилия Борисова

Лилия Борисова

Консултант към Кариери

Адв. Лилия Борисова е член на Софийска адвокатска колегия от 2011 г. Вписана е и в Единния регистър на медиаторите към Министерството на правосъдието от 2010 г. Медиатор е към Центъра за спогодби и медиация към Софийски районен съд и Софийски градски съд. Тя е и ментор на студенти по проект "Студентски практики" към Министерството на образованието и науката.
По-голямата част от опита си до момента е натрупала в областта на трудовото и осигурителното право. Повече информация за практиката й можете да намерите и на https://borisova.alle.bg/.

За да публикувате въпрос в рубриката Трудовоправна консултация, трябва да сте регистриран потребител. Можете да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се регистрирате тук.

Регистрацията е безплатна и отнема минута. Благодарение на нея ще получите уведомление, когато експертите ни отговорят на въпроса ви.

Рубриката Трудовоправна консултация на "Кариери" помага безплатно на непрофесионалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус.

Отговорите не предлагат окончателни решения на поставените проблеми поради ограниченото време и липсата на достатъчно детайлна информация за конкретните случаи. Съветите имат за цел единствено да ориентират питащите.

Експертите ще отговарят на натрупалите се читателски въпроси приоритетно във вторник и петък.

вашите въпроси

Търсене за:
  • Чака отговор

    kalewa

    22 Авг 2019, 21:02

    Здравейте,
    Моят въпрос е следния: съпругами е с 30г. трудов стаж,като последните 6 месеца преди съкращението си по член 328 е бил в болнични. Колко месеца обезщетение му се полагат?
    Благодаря Ви.

  • Чака отговор

    Антоанета Петкова

    22 Авг 2019, 20:39

    Здравейте! Въпросът ми е свързан със сроковете, които се водят за прекъсване на трудовия стаж. От 02.09. съм назначена на ново работно място. Ако в трудовата ми книжка в старото училище напишат, че съм напуснала на 30.08. (ден петък от седмицата), ще се счита ли за прекъсване на трудовия стаж? Допустими ли са някакви дни, които да не се считат за прекъсване на стажа?

  • Чака отговор

    eli_153

    21 Авг 2019, 22:13

    Здравейте , госпожо Борисова мойта ситуация е следната: бях назначена на работа по заместване, забременях и излязох в майчинство. СЛЕДВАЩИЯ месец детето ми навършва 1 година и шефа ми каза , че титулярът ще се връща на работа и трябва да ме освободи. Ще получавам ли майчинство за втората година или не? Благодаря Ви.

  • Чака отговор

    qie38619206

    21 Авг 2019, 17:35

    Здравейте!В организацията,в която работя има сключен колективен трудов договор. При подновяването му се получи един месец прекъсване. Отпускът,който се полагаше по старият беше в размер от 20 дни по КТ и 6 по КТД. По новият 20 дни по кодекс и 7 по КТД. Въпросът ми е следният: колко дни отпуск ми се полага за календарната 2019 г. и какъв е механизмът за изчисляването му? Благодаря предварително!

  • Чака отговор

    desimgm

    20 Авг 2019, 10:34

    Здравейте,

    Бих искала да попитам следното: пенсионер, имащ телк 56%, който изтича другия месец няма да се явява за преосвидителстване, тъй като бил вече пожизнен след излизане на решението за пенсия за стаж и възраст, та питането ми е понеже пенсионерът започна работа на трудов договор на 4ч може ли да ползва данъчно облекчение, т.е да не му се удържа ДОД от заплатата и телк на работодателя ли ... към целия въпрос

  • Чака отговор

    jkl36526913

    19 Авг 2019, 23:41

    Здравейте, г-жо Борисова благодарение на Вашата компетентност и професионализъм и от получения отговор ми се призна трудовия стаж. С него смятах, че ще ми бъде върнат и трудовото обезщетение, но не се получи. За периода в които съм била лишена от трудовия стаж би трябвало да ми възтановят и трудовото обезщетение. Моля ВИ, разяснете ми като опитен професионалист трябва ли да бъда лишена от по... към целия въпрос

  • Чака отговор

    tom34617598

    16 Авг 2019, 17:16

    Здравейте, наскоро останах без работа и ми отпуснаха обезщетение от НОИ. Доколкото разбрах при тях няма значение ако съм студент, тъй като подписите са не при тях, а в Бюрото по труда. Възнамерявам да замина да уча в чужбина и връщането в България за ежемесечния подпис ще ме затрудни финансово, попитах в местното Бюро по труда за моя казус и не се бяха сблъсквали досега с такъв: безработен човек с... към целия въпрос

  • Чака отговор

    njq53575011

    14 Авг 2019, 13:47

    Здравейте, адв. Лилия Борисова!
    Имаме учител, който е роден на 01.04.58 г.и е с решение от ТЕЛК. Какви стъпки трябва да се направят за да може да прекратим трудовите отношения с нея поради достигане на възраст и стаж за пенсиониране.
    Благодаря Ви, предварително!

  • Чака отговор

    13 Авг 2019, 10:10

    Каква трябва да е заплатата на магистър " история" с трудов стаж от 42 години и ІІ ПКС, назначен на половин норматив, като преподавател по "История и цивилизации" и "География и икономика" в 5,6 и 7 клас/ по една паралелка/в Основно училище? Назначението е с давност от 08.02.2019г до 08.07.2019г..

  • Чака отговор

    skarif

    12 Авг 2019, 21:57

    Здравейте!
    В момента работя на договор по заместване, до завръщане на титуляра, който е в майчинство. Изпитателният ми срок мина отдавна. Титулярът ползва платен, неплатен отпуск и отлага завръщането си. Тези дни ще се навършат 3 години и 3 месеца, откакто съм във фирмата. Правото на неплатен отпуск на титуляра приключва на 04.09., но ще прехвърли още един месец от съпруга си. Ако нещата се случ... към целия въпрос

  • Чака отговор

    jorostoianov

    12 Авг 2019, 07:17

    На 14. 07. 2019 г. подадох жалба до бившият си работодател. Кога е крайният срок за отговор на жалбата ми?

  • Чака отговор

    byv32618479

    11 Авг 2019, 14:31

    Здравейте! Работя като учител. В отпуск по майчинство съм. Планирам да се върна на работа преди детето да е навършило 1 година. Какви документи трябва да подам към институцията, в която работя? Докога важи ползването на половин майчинснво? Мога да ползвам по закон по- малка натовареност от определения ми норматив часове? И последно. Мога ли да се върна отново по майчинснво ? Благодаря.

  • esx07618183

    06 Авг 2019, 19:48

    Здравейте имам следната ситуация: имаме назначени работници в нашата БГ фирма, който работят в Белгия. Там са командировани и имат издадени А1. Има възможност за работа и в събота по 6 часа, въпросът ми е: колко съботи в месеца могат да работят и да имат начисление за това върху заплатите си, за Белгия мисля че няма ограничение, но за БГ има със сигурност.

  • Galq Kostova

    06 Авг 2019, 12:41

    Здравейте! Работодателят ми ще ме съкращава с право на обещетение. От 2003 стажа ми не е прекъсван. Но си изгубих трудовата книжка. Имам УП3 от всички бивши работодатели. Та въпросът ми е с тея УП 3 мога ли да си подам документите в бюрото по труда или трябва да имам трудова книжка. Ако ми трябва ТК каква е процедурата за издаване на нова. Благодара предварително.

  • Цонка Кинчева

    05 Авг 2019, 19:45

    Предстои промяна на работното ми място.Поради намаляване на работата се преструктурира от служител гише на 8часов работен ден и пощальон на 4часов работен ден , който напуска .Устно ми беше предложено да поема двете длъжности в рамките на 8часа за същото възнаграждение.
    Аз отказах и сега следва писмено предложение, което не искам и няма да подпиша.
    Може ли работодателят да ме задължи да изпълн... към целия въпрос

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly