С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Трудовоправна консултация

задайте вашия въпрос

адвокат Лилия Борисова

Лилия Борисова

Консултант към Кариери

Адв. Лилия Борисова е член на Софийска адвокатска колегия от 2011 г. Вписана е и в Единния регистър на медиаторите към Министерството на правосъдието от 2010 г. Медиатор е към Центъра за спогодби и медиация към Софийски районен съд и Софийски градски съд. Тя е и ментор на студенти по проект "Студентски практики" към Министерството на образованието и науката.
По-голямата част от опита си до момента е натрупала в областта на трудовото и осигурителното право. Повече информация за практиката й можете да намерите и на https://borisova.alle.bg/.

За да публикувате въпрос в рубриката Трудовоправна консултация, трябва да сте регистриран потребител. Можете да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се регистрирате тук.

Регистрацията е безплатна и отнема минута. Благодарение на нея ще получите уведомление, когато експертите ни отговорят на въпроса ви.

Рубриката Трудовоправна консултация на "Кариери" помага безплатно на непрофесионалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус.

Отговорите не предлагат окончателни решения на поставените проблеми поради ограниченото време и липсата на достатъчно детайлна информация за конкретните случаи. Съветите имат за цел единствено да ориентират питащите.

Експертите ще отговарят на натрупалите се читателски въпроси приоритетно във вторник и петък.

вашите въпроси

Търсене за:
  • Чака отговор

    genco.1950

    24 Юни 2019, 18:06

    Здравейте!
    Работя в пункт за технически прегледи на МПС.От известно време работм в намален състав,което ни натварва фиически.Поискахме парите на третия/липсващ/работник да бъдат разделени между нас.Ръководктвото се съгласи ,при условие ,че /цитирам/"от получената сума преди разпределението да се удържат средства за платен годишен отпуск"Действието на запведта е з месеца, считано от 01.0... към целия въпрос

  • Чака отговор

    Керим Низамов

    24 Юни 2019, 14:16

    Здравейте,

    На 09.10.2017 г. Майка ми работи 2 седмици в Гърция.След което се връща в България и се осигурява на максималния доход 1 седмица. Изисква u1 от Гърция получава го това u1 със печат и всичко както си му е реда. Подава документи за обезщетение за безработица.След което получава обезщетението. На 20.06.2019 получава писмо от НОИ, че е получено писмо от Гърция и пишело, че заетостта била... към целия въпрос

  • Чака отговор

    IvankaIvanova

    24 Юни 2019, 11:31

    Здравейте, при прекратяване на трудовото правоотношение по чл.328, ал.2 от КТ трябва ли да възстановя сумата за представително облекло ?

  • Чака отговор

    Maria Atanasova Bursukova

    23 Юни 2019, 14:12

    Здравейте.

    Родена съм на 11 Август 1954 година.
    Имам 21 години трудов стаж в периода 1979 / 2000 година, от които 20 години са в сферата на йонизиращо лъчение - втора категория труд.

    Бих искала да попитам кога бих могла да се пенсионирам.
    предварително Ви благодаря.

  • Чака отговор

    Здравко Чаушев

    23 Юни 2019, 09:30

    Здравейте! На 27.05.19 г. майка ми мина ТЕЛК в гр. Кърджали. Издадено беше експертно решение 80% нетрудоспособност. Преди два дена получихме писмо -жалба, в което се казва, че НОИ обжалва експертното решение пред НЕЛК. Има ли срок, в който трябва да се произнесат от НЕЛК?

  • Чака отговор

    nuq27613895

    20 Юни 2019, 17:45

    Здравейте!От м. септември 2018 г. работя в училище със сключен договор на основание чл. 68, ал. 4, във връзка с чл. 70, ал. 1 и ал. 2 от КТ и срок на договора м. септември 2019г. Преди седмица дадоха на мен и другите нови колеги да подпишем допълнителни споразумения към договора с дата началото на м. май 2019 г. и променен член по договора, а именно чл. 68, ал.1, т.2 отново със срок м. септември ... към целия въпрос

  • Чака отговор

    amelia_24

    20 Юни 2019, 15:02

    Давам двумесечно предизвестие за напускане на 14ти април и трудовото правоотношение се прекратява считано от 17ти юни. Имам право на 20 дни платен отпуск годишно. Не съм ползвала отпуск през 2019. Колко дни неизползван отпуск трябва да ми бъде платен, 9 или 10? Благодаря предварително.

  • Чака отговор

    kpr28614036

    20 Юни 2019, 15:00

    Здравейте! При назначаване на нов служител, който представя трудова книжка от други работодатели, кой стаж се взима предвид - този, който е заверен и подписан от счетоводител и ръководител или ние сами си изчисляваме периодите му при предишните работодатели?
    Казусът е следният: в една от предишните му местоработи завереният трудов стаж е 1 г. 5 м. 10 д., в действителност обаче за посоченият пери... към целия въпрос

  • Чака отговор

    silviya.nikolova

    18 Юни 2019, 22:04

    Здравейте! През м.септември 2017г. ме назначиха на трудов договор с 6 месеца изпитателен скок на същата позиция и в същата фирма, в която съм била назначена за предходен период от време. Поради това, че съм на изпитателен срок, не получих Коледен бонус за 2017г. Клаузата от договора за повторно изпитване при назначаване на една и съща длъжност в едно и също предприятие противоречи на чл.70 ал.5 от... към целия въпрос

  • Чака отговор

    jkyazovska

    18 Юни 2019, 17:12

    Здравейте, имам ли право на платен годишен отпуск за периода на отпуск по чл. 167а ? Този неплатен отпуск признава ли се за осигурителен стаж?

  • Чака отговор

    Stefan Valkov

    18 Юни 2019, 12:20

    Здравейте! Дъщеря ми започна работа като продавач-консултант в хранителен магазин и е назначена за пробен 6-месечен период! При постъпването си на работа е била инструктирана от собственичката ( както и останалите продавачки) да си инсталира на личният телефон програма за проверка на резултатите от търкането на билети от Националната лотария и всеки продаден от тях билет те са били длъжни да прове... към целия въпрос

  • Zhivka Nencheva

    18 Юни 2019, 11:22

    Здравейте!
    Притърпях злополука на път за работа ( счупване на глезен). Как трябва да постъпя и на какви обезщетения имам право?
    Благодаря!

  • Чака отговор

    aneliq nikolova

    17 Юни 2019, 22:46

    Здравейте,в момента съм студентка по предучилищна и начална училищна педагогика,1 курс.Мога ли да бъда назначена на работа като педагог във самостоятелна детска ясла(не градина)и ако да на какво основание от КТД?Благодаря!

  • Чака отговор

    ivoro

    17 Юни 2019, 17:46

    От 2012 г. съм на длъжност "главен учител". На 31.05.2019г. подадох заявление до Директора за освобождаване от длъжност "главен учител. Въпросът ми: За колко време Директора трябва да ми даде отговор и ако този срок изтече, а нямам отговор, ще се счита ли заявлението ми като едномесечно предизвестие? Благодаря!

  • Чака отговор

    didipetrova90

    17 Юни 2019, 16:36

    Здравейте, имам следният казус.
    Към момента съм офицер по договор за военна служба с над повече от 10 години стаж. В момента работим с програма по хидрография ,закупена от софийска фирма. Към момента , собственикът на въпросната фирма желае да проведа обучение на негов служител , за което желае да ми бъде изплатена конкретна сума. мога ли да бъда назначена на граждански договор за провеждане на т... към целия въпрос

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly