С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Трудовоправна консултация

задайте вашия въпрос

адвокат Лилия Борисова

Лилия Борисова

Консултант към Кариери

Адв. Лилия Борисова е член на Софийска адвокатска колегия от 2011 г. Вписана е и в Единния регистър на медиаторите към Министерството на правосъдието от 2010 г. Медиатор е към Центъра за спогодби и медиация към Софийски районен съд и Софийски градски съд. Тя е и ментор на студенти по проект "Студентски практики" към Министерството на образованието и науката.
По-голямата част от опита си до момента е натрупала в областта на трудовото и осигурителното право. Повече информация за практиката й можете да намерите и на https://borisova.alle.bg/.

За да публикувате въпрос в рубриката Трудовоправна консултация, трябва да сте регистриран потребител. Можете да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се регистрирате тук.

Регистрацията е безплатна и отнема минута. Благодарение на нея ще получите уведомление, когато експертите ни отговорят на въпроса ви.

Рубриката Трудовоправна консултация на "Кариери" помага безплатно на непрофесионалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус.

Отговорите не предлагат окончателни решения на поставените проблеми поради ограниченото време и липсата на достатъчно детайлна информация за конкретните случаи. Съветите имат за цел единствено да ориентират питащите.

Експертите ще отговарят на натрупалите се читателски въпроси приоритетно във вторник и петък.

вашите въпроси

Търсене за:
  • Чака отговор

    Svetla Snt

    23 Фев 2019, 18:48

    Здравейте, интересува ме може ли работници с 3 категория на труд да извършват при необходимост санитарно-хигиенни дейности в помещения, където основната работа изисква 2 категория на труд/веднъж в месеца/. И изисква ли се нчкъкъв специален документ за това?
    Благодаря!

  • Чака отговор

    regents

    23 Фев 2019, 18:04

    Здравейте,

    Работодателят ми променя името и булстата на фирмата, и ни принуждава всички настоящи работници да си подадем молба за напускане по взаимно съгласие и съответно да подадем молба за назначаване към новата фирма.

    Това законно ли е?

    Няма ли начин това да стане по друг начин и това не ощетява ли нас работниците като цяло?

  • Чака отговор

    rjevski

    22 Фев 2019, 15:27

    Здравейте,

    Имам брат на 60 г., с ТЕЛК 60% ( доскоро 95% ) ТНР. ТЕЛК-а ( инвалидността ) му е от 1975 г. ( 15 годишна възраст ). Няма трудов стаж. Има ли право на наследствена пенсия от последния ни починал наскоро родител ? Ако има - какъв процент ? За съжаление от страницата на НОИ не се разбира нищо категорично, какво става в случаи подобни на неговия.

  • Чака отговор

    aou06599654

    22 Фев 2019, 10:29

    Здравейте, благодарна бих била, ако помогнете за разрешаване на следния казус. 2016 г започвам работа по чл. 68 до завръщане на друг служител. През 2017, съгласно чл. 119 договорът ми е променен на постоянен. Въпросът ми е има ли право работодател да ми предложи отново договор по чл. 68 след като вече съм на постоянен такъв? Благодаря предварително за отговора!

  • Чака отговор

    evv14591609

    21 Фев 2019, 19:06

    Здравейте, Фирмата ще бъде преместена на друг адрес на в същия град, нов бизнес офис. Много от колегите сме недоволни от това преместване, и искаме да напуснем. Получихме уверение, че ще ни дадът предложение за преместване или нещо такова, но прочетох в КТ, че мога да откажа да го подпиша. Моят въпрос е, след отказа аз по кой член от КТ, ще най-благоприятно да ми бъде прекратен ТД, така че да мог... към целия въпрос

  • Чака отговор

    Данка Парашкевова

    21 Фев 2019, 12:59

    Здравейте,бих искала да Ви попитам имам малък казан за преваряване на ракия който работи шест месеца в годината .Работника ми е пенсионер който осигурявам на осем часа .Работата е там,че не всеки ден има клиенти тъй като самата дейност е специфична.Въпроса ми е дали закона позволява да го осигурявам на четири часа или само в дните когато
    работи.БЛАГОДАРЯ

  • Чака отговор

    iglika_aneva

    21 Фев 2019, 07:42

    Здравейте, сключих трудов договор на основание чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ, изпитателен срок 6 месеца в полза на работодателя ( не е посочено във връзка с чл.67 ). Означава ли , че договорът изтича след 6 м. и какво следва? Благодаря Ви!

  • Чака отговор

    LKParvanov

    20 Фев 2019, 16:50

    Здравейте,
    Моля да ми дадете вашето мнение по следния въпрос: след приключен трудов стаж и пребиваване в чужбина в продължение на 8 години, сестра ми се връща в България. Поради скорошното й майчинство и съкращаването й от предишното й работно място (в чужбина) и невъзможността да започне работа веднага, тя кандидатства за парично обезщетение за безработица. Въпреки че отговаря на всички изискван... към целия въпрос

  • Чака отговор

    Nikolai Geo

    20 Фев 2019, 11:20

    Здравейте,
    Моля да ми дадете Вашето мнение относно следния въпрос касаещ майка ми (68г.):
    В момента получавам наследствена пенсия в България от първия ми починал съпруг (българин) в България и друга също наследствена пенсия, но в Италия от втория ми починал (италианец) съпруг.

    Това законно ли е и мога ли да подам документи в България за пенсия за навършени години (старост), която да замени н... към целия въпрос

  • Чака отговор

    Мариана Анастасова

    19 Фев 2019, 18:55

    Работя като старши учител в общинско училище. Към момента имам 34 години учителски стаж. През месец януари навърших 58 години. Интересувам се от условията, при които мога да се пенсионирам по-рано. Имам ли право след пенсионирането си да продължа да работя по трудовия си договор или трябва да го прекратя? Може ли работодателя едностранно да прекрати трудовото правоотношение след пенсионирането?

  • Чака отговор

    Ради Илиев

    19 Фев 2019, 12:57

    Здравейте

    регистриран съм като земеделски производител от 2005г. Трябва ли да имам трудова книжка?

  • Чака отговор

    Stefan Kutsarov

    19 Фев 2019, 12:27

    Здравейте, искам да попитам в случай, че работодателят е подал декларация към НАП за работник/служител, че работи по трудово правоотношение, но реално не внася осигуровки ще има ли проблем съпругата ми да получава майчинство? Има си сключен договор.

  • Чака отговор

    Виолета Стойкова

    19 Фев 2019, 01:25

    През2018 май счупих коляно и бях 6 месеца болнични с ЛКК и още 2 от ТЕЛК.но2019 ми предстои спешно смяна на тас. става и ще се наложи отново 6 месеца болнични Въпросът ми е имам ли право на тези болнични ?

  • Чака отговор

    cvp23547281

    18 Фев 2019, 08:35

    Здравейте,
    Предстои ми пректратяване на трудовия договор поради пенсиониране. Последните 20 години съм работила без
    прекъсване в тази фирма.Въпросът ми е кога работодалелят е длъжен да изплати шестте заплати, които ми се полагат? (дори и да остана да работя на граждански договор в нея)
    Предварително благодаря!

  • Чака отговор

    smartgirl

    17 Фев 2019, 16:11

    Здравейте,
    Предстои ми пенсиониране след 2 години и започнах да си изчислявам годините трудов стаж. Имам въпрос за майчинството. През лятото на 1980 г забременях с първото си дете и излезнах в майчинство на 31.12.1980г много добре си спомням ,че получавай майчински през цели 2 години.Но в трудовата ми книжка нищо не е вписано освен,че съм била на работа до 31.12.1980г.
    След това започвам работа... към целия въпрос

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly