С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

ГЛАВЕН СПЕЦИАЛИСТ-ДОМАКИН

12 Юни 2018 | Показана 412 пъти

Шрифт

+ Картинка -
  • ИНФОРМАЦИЯ ЗА ВАКАНТНАТА ПОЗИЦИЯ
  • Позиция:
    ГЛАВЕН СПЕЦИАЛИСТ-ДОМАКИН
  • Работна сфера:
    Администрация
  • Задължения и отговорности:
    ЦЕНТРАЛНА ИЗБИРАТЕЛНА КОМИСИЯ
    с адрес: гр. София 1169, пл. „Княз Александър І“ № 1, тел. – 02 939 3719

    ОБЯВА

    Централната избирателна комисия обявява, че ще извърши подбор за заемане длъжността „Главен специалист-домакин“ в Звено „Финансово-счетоводна и стопанска дейност“, Дирекция „Администрация“ на Централната избирателна комисия (ЦИК).
     
    І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
     
    1. Образование – средно;
    2. Професионална област – не се определя;
    3. Минимален професионален опит – 2 години в областта на управление на стоково-материални ценности;
    4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишен по съответния ред от правото да заема материално-отчетническа длъжност.
    5. Компютърна грамотност.
    ІІ. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
     
    Опит с архивиране на документи.
     
    ІІІ. Кратко описание на длъжността:
     
    Организира и изпълнява цялостния процес по краткосрочно планиране, проучване, заявяване и снабдяване, съхраняване и предоставяне на материални активи, канцеларски материали и консумативи на членовете на ЦИК и служителите от администрацията.
    Отчита движението на стоково-материалните ценности.
    Организира и отговаря за текущите и основните ремонти на материалните активи на ЦИК.
    Извършва организация по транспортното обслужване в ЦИК.
    Участва в различни дейности, свързани с архивиране на документи в ЦИК.
    Изпълнява възложени му различни оперативно-технически задачи
     
    V. Правоотношение: трудово.
    VІ. Начин на провеждане на подбора:
    1. Подбор по документи;
    2. Интервю.
    С интервюто се оценяват познанията в аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.
     
    VІІ. Необходими документи:
     
    1. Заявление за участие в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.
    2. Декларация в свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 от раздел І.
    3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.
    4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация (ако има такава).
    5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
    6. Автобиография.
     
    VІІІ. Срокът за подаване на документите е 15 (петнадесет) работни дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.
     
    ІX. Документите за участие в подбора се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на бул. „Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VIIІ. При подаване на документите кандидатите се запознават с длъжностната характеристика на длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.
     
    Х. Срокът за провеждане на подбора по документи и интервюто е 7 (седем) работни дни, считано от деня, следващ датата на обявяване на интернет страницата на Комисията списъка на кандидатите, които отговарят на минималните изисквания. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Комисията.
     
    ХІ. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът на изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.
     
    ХІІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с провеждане на процедурата за подбор, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.
     
    ХІІІ. Брой работни места, за които е обявен подбора – 1 щатна бройка.
     
    ХІV. Размер на основното трудово възнаграждение – 1 200 лв.
     
  • Градове:
    София
  • Работно време:
    Пълен работен ден
  • Тип заетост:
    Постоянна
  • Документи за кандидатстване:


  • Крайна дата за приемане на документи:
    03/07/2018
  • Име на фирмата: ЦЕНТРАЛНА ИЗБИРАТЕЛНА КОМИСИЯ

    Индустрия/бизнес сектор: Други

    Допълнителна информация:

  • Печат
  • Изпращане
  • Споделяне
  • Twitter
  • Споделяне във Facebook Facebook

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly