С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.ОK
ЕКСПЕРТ „КОРПОРАТИВНИ ПРОБЛЕМНИ КРЕДИТИ“
в Дирекция „Управление на съдебни кредити на бизнес клиенти” към Управление „Проблемни кредити” в Централно управление на Банка ДСК, гр. София
Основни задължения:
· Извършва действия по събиране и управление на корпоративен портфейл от проблемни кредити.
· Изготвя планове за действия по проблемни експозиции.
· Изготвя предложения за преструктуриране, предсрочна изискуемост, цедиране и прекратяване на балансовото и задбалансово отчитане на проблемни експозиции.
· Установява наличността и състоянието на обезпеченията по възложения портфейл и съвместно с юрисконсулт извършва действия по съдебна и извънсъдебна реализация, срещи и преговори с клиенти на банката във връзка с реализиране плана за действие по конкретни кредити, като при необходимост пътува в страната.
Изисквания за заемане на длъжността:
· Образование – Висше икономическо образование, образователно-квалификационна степен Магистър.
· Професионален опит: минимум 2 (две) години трудов стаж в банкова или финансова институция и минимум 1 (една) година опит в събиране и управление на проблемни експозиции на корпоративни клиенти.
· Теоретични и практически познания в областта на нормативната уредба свързана с управление на проблемни кредити.
· Отлична компютърна грамотност – MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, etc.).
· Владеене на английски език.
· Много добри комуникативни способности и умения за работа в екип.
· Способност за взимане на решения под напрежение, спазване на срокове и поемане на отговорност.
· Правоспособност за управление на лек автомобил ще се счита за предимство.
· Работа във водеща финансова институция с изградени традиции и водещ пазарен дял.
· Възможност за развитие и израстване в личен и професионален план.
· Атрактивна и гъвкава схема на заплащане в зависимост от постигнатите резултати.