Успешният екип започва с Капитал Кариери
Публикувайте обяви за работа без ограничения.
Намерете точните хора сред професионалната аудитория на "Капитал" и "Дневник".
Изберете план с обяви за работа
Неограничен +1За бърз и ефективен подбор. Неограничени обяви в Кариери + 1 промотирана в “Капитал” и “Дневник” по ваш избор.
Неограничен +10За работодатели с постоянни нужди от подбор. Неограничени обяви в Кариери + 10 промотирани в “Капитал” и “Дневник”.
3 месеца
12 месеца
неограничен
неограничен
1
10
Пакети допълнителни промо обяви
Намерете точните хора, дори да не търсят активно работа
С Капитал Кариери обявите ви достигат с 2,5 млн. души професионална аудитория на “Капитал” и “Дневник”.
- Имейл маркетинг и известия до потребители на Кариери
- Избрани обяви в седмичния Капитал
Какво включва вашият "План с обяви"
С този план можете да публикувате неограничен брой обявина karieri.bg за:
- постоянни позиции- стажантски програми- проектна или временна ангажираностМожете да промотирате ключови позиции, за да достигне до повече и по-подходящи кандидати чрез “Капитал” и “Дневник”.
Обявите са активни 30 дни, освен ако не ги деактивирате по-рано.
Как да направите обявата си по-ефективна
- - Използвайте конкретно и ясно заглавиеПокажете каква е позицията, за кого е, и с какъв фокус (напр. „Специалист Човешки ресурси – вътрешни обучения“)- Опишете задачите, не само изискваниятаКандидатите искат да знаят как ще изглежда денят им на тази позиция- Споделете какво предлагате като работодателЗаплата (или диапазон), възможности за развитие, хибриден режим, култура и др.- Използвайте автентичен и човешки езикТака ще привлечете правилния профил, а не само „кандидати по принцип“
Обогатете профила на фирмата в Кариери
- Добавете лого, снимки от офиса, информация за екипа и ценностите си- това вдъхва доверие и показва кои сте отвъд обявата.Разкажете за фирмата си така, че да привлечете точните хора– профилът ви е първото впечатление, още преди кандидатът да прочете обявата.Сложете линкове към сайта си и социалните мрежи- за да дадете пълна представа за културата и екипа ви.
Кандидатите не търсят просто длъжност – те търсят място, където ще принадлежат.
Компании, които ще откриете при нас
