Диспечер транспортни средства

Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Какво ни отличава? Нашите ценности: резултати, динамика и коректност. Със своята ангажираност, страст и мотивация нашите колеги допринасят изключително за нашия успех. Всекидневните доставки към магазините ни гарантират богатия асортимент от свежи и разнообразни стоки за нашите клиенти. Допринеси с уменията си в нашите логистични центрове или покажи своя логистичен талант в управлението на веригата от доставки, участвайки в изграждането на веригата на стокови потоци.

 

Твоите задачи:

• Изготвяне на необходимата транспортна документация
• Обработка на информацията от складовете
• Контрол на спазването на времето при товарене
• Служителят изпълнява и задачи по указания на своя началник в рамките на  възложените му задачи
• Наличност и статистика на извършените транспорти

Нашето предложение:

• Атрактивно месечно трудово възнаграждение с 3-месечен изпитателен срок
• 22 дни платен годишен отпуск
• Футболно игрище и собствен стол за хранене с предоставени купони за храна на стойност 5.00 лв. на ден
• Осигурен безплатен транспорт до Централен склад от определени дестинации, работно облекло и защитни обувки, поемане на разходи за документи при назначаване
• Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
• Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
• Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
• Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията

 

Твоят профил:

• Средно образование
• Търговски познания
• Професионален опит в областта на транспорта
• Добри компютърни познания MS-Office / SAP
 

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.

 

Твоето лице за контакт от отдел Подбор:

Стефка Генчева 

 

В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.