Групата на Световната банка представи свободните си позиции за центъра в София
Виртуалното събитие “Sofia Career Fair" се проведе на 9 декември
Групата на Световната банка откри новия си Център за споделени услуги в София през юли 2019 г.. Тогава от банката заявиха, че планират в него да работят над 200 специалисти. Първият подобен център се намира в Ченай, Индия, където към момента работят над 1000 човека, обслужващи вътрешните корпоративни IT и финансови операции на банката. Кризата с коронавируса не промени плановете за разширяване на Групата на Световната банка и институцията проведе своя виртуален кариерен панаир “Sofia Career Fair”, в който ръководители на различни отдели от организацията представиха свободните позиции за Центъра за споделени услуги.
Събитието се проведе на 9 декември 2020. При откриването Вин Нгуен, директор “Strategy, Performance and Administration Department” в Групата на Световната банка заяви, че когато през 2001 г. е открит центърът в Ченай, служителите в него са били 70, а в момента там работят 1000 служители. Той изтъкна, че амбициите за звеното в София са също много големи. Изборът за позициониране на корпоративния център в София е бил направен през 2018 г. и зад решението е стояла като основна причина местоположението на страната ни - тя вече е свързващото звено на вътрешните операции на банката между центъра в Ченай и централата във Вашингтон. Той добави също, че предстои преместване на офиса в чисто нова сграда в Бизнес Парк София.
IT
Насер Ализадех, директор “Global Telecom and IT Client Services” в Групата на Световната банка, представи дейността на IT-сектора към Групата на Световната банка и изтъкна, че в момента за офиса в София дистанционно работят близо 80 специалисти.
Искам да бъде ясно, че ако решите да кандидатствате или, ако бъдете назначен да работите в IT-сектора на Групата на Световната банка, вие ще работите за вътрешен IT-отдел. Ние сме много голямо предприятие, но основно обслужваме служителите на Групата на Световната банка... Всеки, който работи за IT-сектора на Групата на Световната банка предоставя продукти, които служат и се използват от служителите на групата, изтъкна Ализадех.
Свободни позиции
- Team Assistant
- IT Analyst, Engineering, Unified Communications
- IT Officer, Security, Risk and Compliance-Security Architecture
- IT Officer, Security, Risk and Compliance – Application Security Testing
- SACM IT Analyst – CMDB, Discovery & Service Mapping
- DevOps Engineer
Treasury, Finance, Investment
Пол Снейт, директор на отдел “Treasury Operations” в Групата на Световната банка, даде разяснения за дейността на Treasury отдела на банката, като посочи, че той служи за съкровищница на IBRD (International Bank for Reconstruction and Development) и IDA (International Development Association). Двете организации предоставят заеми и грантове на правителства в страни със средни и ниски доходи.
Световната банка е най-големият източник на финансиране на проекти за икономическо развитие в света от повече от 70 години… Нашата мисия е да свържем капиталовите пазари с развитието, ние сме работим с пазарите, набирайки ресурс за нашите клиенти и страни-членки, уточни Снейт.
Свободни позиции
- Sr. Financial Assistant – Banking Relations and Cash Management, GD
- Sr. Financial Assistant – Static Data and Swift Maintenance (SSM), GD
- Investment Officer/Analyst TREOP/TREQA (Quantitative solutions and analytics), GE
- Administrative Assistant (TREOP), GC
Procurement
Отделът за обществени поръчки на банката осигурява правилното управление на средствата за вътрешни доставки, както и взаимоотношенията с търговците, поясни Кени Чун, директор “Procurement” в Групата на Световната банка. Друга отговорност на отдела е да създава политики, процедури и насоки, както и да работи с правителствата, за да се гарантира, че всичко, което се закупува, както и всички договори, които се сключват, са напълно прозрачни и в съответствие с разпоредбите. Отделът планира вътрешни обучения на служителите за отношения с търговците.
Нашите дейности може да се опишат като триъгълник – от една страна е вътрешният екип на Групата, от друга - външните търговци, с който си партнираме, а на трето място са нашите аутсорсинг договорености, поясни Чун.
Свободни позиции
След представяне на дейността на отделите, участниците във форума имаха възможността да се включат в отделни панели с всеки от директорите, където задаваха своите въпроси и получиха експертни съвети.
В допълнение, от банката имат и свободна административна позиция за Центъра в София, Program Assistant. Пълното й описание, може да видите тук.