Войната в Украйна раздели служителите от един екип, Денис Юхно от DataArt
50 работни места във Варна до края на годината, като процесът по наемане ще продължи и през 2023 година, обяви DataArt при откриването на втория си развоен център в България, този път - във Варна. Той бе открит от Денис Юхно, управляващ директор на DataArt България и Милен Маринов, управител на новия офис.
Развойният център на DataArt във Варна ще разработва софтуерни продукти най-вече за секторите на търговия и финанси. Компанията търси специалисти, софтуерни разработчици, QA мениджъри, мениджъри на проекти, бизнес анализатори и др. Варненският офис ще бъде оглавен от Милен Маринов, мениджър с опит в оперативното ръководство и бизнес развитие в компании, като Sheraton, NCL, Holland America, Viking Cruises.
Милен Маринов, управител на офиса във Варна и Денис Юхно, управляващ директор на DataArt България
В началото на пандемията, когато беше невъзможно да се предвиди колко дълго ще продължи и как ще се отрази, много организации планираха съкращения.
"Ние обаче взехме решение както за България, така и в глобален план, да запазим хората си, дори да ни коства известни финансови рискове - оказа се правилна стратегия", коментира Денис Юхно.
Денис Юхно, управляващ директор на DataArt България:
Имахме офиси и в Украйна, и в Русия - служители в един екип се оказаха от двете страни на воюващи държави
Денис Юхно е изпълнителен директор на DataArt България и ръководител на развойния център на компанията в София от средата на 2018 г. Има повече от 15 години опит в софтуерния бранш, като разработчик, бизнес анализатор, консултант и мениджър на проекти. Завършил е магистратура по приложна математика в Националния технически университет в Харков, Украйна.
Как се отрази войната в Украйна на компанията?
Тази война е най-голямото предизвикателство, пред което се е изправяла компанията за своята 25-годишна история. Дейността на DataArt доскоро беше силно свързана с Украйна и Русия – имахме офиси и служители и в двете държави. В следствие на военните действия се наложи много бързо да предприемем промени и за щастие към момента компанията е стабилна във финансов и организационен аспект.
Но от чисто емоционална гледна точка тези събития се отразиха на всички ни. Хора, които доскоро са работели в един екип, се оказаха от двете страни на воюващи държави. Компанията предприе незабавни действия в това да помогне на колегите ни от Украйна, в преместването им на безопасни локации, където имаме офиси. В офиса ни в София и в новооткрития ни офис във Варна също имаме колеги от Украйна. Друга съществена промяна е, че DataArt се изтегли от руския пазар и прекрати всички свои дейности в Русия считано от 15 юни тази година. Опитахме се и там да бъдем максимално отговорни към своите служители и да им помогнем в случай, че искат да напуснат страната и да продължат да работят за компанията в други наши офиси. Много от тях се възползваха от тази възможност и вече работят в други локации, например - в Сърбия, Армения, Грузия.
Какви форми на подкрепа оказвате на служителите и семействата им, включително релокация?
При нас съществува добре развита програма за релокация още преди появата на двете кризи - коронавирус и войната в Украйна. Всеки колега да работи от друг офис на компанията временно или постоянно. Ако например сте служител на DataArt в София, можете да се възползвате от временна релокация в Аржентина, като съчетаете работата с почивка там.
За постоянна релокация, при която се изискват повече документи и логистика, компанията също оказва съдействие и поема част от разходите по преместването. В сегашната ситуация, предизвикана от войната, се наложи много бързо да реагираме и да помогнем на пристигащите колеги с логистична подкрепа, с хуманитарна помощ. Компанията организира доста инициативи в подкрепа на колегите от Украйна, сред които помощ при настаняване, транспорт, уебинари с психолог, дарителска кампания и т.н.
Какъв е профилът на търсени за DataArt служители в България?
Профилът на кандидатите, които търсим в момента, е от средно ниво към старши специалисти. В развойните ни центрове в София и във Варна търсим хора с Java, JavaScript, .NET, бизнес анализатори, Data Engineers, QA и DevOps специалисти, AI/ML разработчици.
Пазарът е изключително конкурентен, особено за висококвалифицирани специалисти с опит. От DataArt се стремим да се справим, като предоставяме нещо много ценно - свобода. Нямаме стриктна йерархия и микромениджмънт, при нас възможността за гъвкаво работно време и работата от разстояние съществуваха доста преди да стане "новото нормално".