Меню
Затвори
  • Обяви
  • Компании
  • Публикации
  • Обяви
  • Компании
  • Публикации
 
Натиснете Enter за търсене ""
Град
  • © Куейлин Елингруд, McKinsey
  • Николина Филипова
  • Кариери
  • 1 авг 2023
  • Мениджмънт

McKinsey: АI закрива евтините работни места и стимулира високоплатените

Близо 8,6 милиона работещи хора са сменили професионалната си роля - изцяло или са се насочили към по-добре платена работа в същата сфера в периода от 2019 г. до 2022 г. в САЩ. Това показва анализ на McKinsey Global Institute, цитиран от Axios.

Повече от 50% от личнитe професионални трансформации са били сред заети в следните четири категории: офис администрация, услуги в заведения за хранене, обслужване на клиенти в ритейл сектора и в производството - работа с машини и преместване на крупни материали. 

Работните места в посочените четири категории представляват

близо 30%-40% от работните места

в САЩ, отбелязват авторите на доклада. Така че следващият въпрос е - какво ще се случи с всички сервитьори, касиери, оператори на машинна техника и др. в бъдеще. 

До 2030 г. за около 11,8 милиона работници от изброените професии отвъд океана може да се наложи да търсят друга работа. Каква да е работата - е другият въпрос.

Оказва се, че ускореното от нуждите по време на пандемията навлизане на автоматизацията вече започна да измества нископлатените работници в четирите области. Професиите, които най-вероятно ще бъдат заменени от изкуствения интелект в икономиката, са тези с по-ниско заплащане. 

От McKinsey смятат още, че изкуственият интелект и напредъкът в технологиите вероятно

ще стимулират растежа на позиции

в икономическите сектори с по-високо заплащане.

Наблюдателите вземат предвид и настоящите демографски тенденции - в САЩ има общ недостиг на работещи, което означава, че компаниите ще имат нужда от хората, търсещи професионална трансформация. 

Хората с по-високи заплати също ще бъдат засегнати от AI, но е по-малко вероятно да останат без работа.

„Работата ви ще се трансформира и променя, но няма да се налага да си търсите нова работа“, коментира Куейлин Елингруд, директор на McKinsey и съавтор на доклада, според Axios. 

AI ще продължи да стимулира промените на трудовия пазар и в бъдеще.

„Започнахме от там, че близо 21% от човешките дейности могат да бъдат автоматизирани. Когато прибавим генеративния AI, ефектът скача до 30%“, обяснява още тя.

Един ярък пример са центровете за обслужване на клиенти по телефона, в които изкуственият интелект може да замени много хора, отговарящи на обаждания или провеждащи чат.

 

Още изводи от доклада на McKinsey

 

  • Някои хора ще се преместят в по-добре платени роли в същата индустрия - в магазина касиерът може да стане мениджър.
  • До 2030 г. работещите в САЩ, които печелят 38 200 долара годишно или по-малко, са до 14 пъти по-склонни да сменят професията си, отколкото хората с високи доходи.

  •  9 милиона от хората биха сменили напълно индустрията.

Как глобалните тенденции на работния пазар и ефектът от AI ще намерят отражение сред работещи и организации в България, разберете на най-важната конференция за HR професионалисти и лидери Future of work Summit на 24 октомври 2023 г. в София. Запазете места за мениджърския си екип >>

Сподели статията в:
Следвайте Кариери в:
LinkedInGoogle NewsFacebook

Четено

КонтактиИКОНОМЕДИА АДгр. София 1000, Столична община – район "Средец"ул. "Иван Вазов" № 20тел.: +359 2 4615 396e-mail: [email protected]
Кандидати
  • Информация за кандидати
Компании
  • Информация за компании
За Кариери
  • За нас
  • Моята Кариера
  • Бюлетин
  • Реклама
  • Контакти
Още от Икономедиа
  • Капитал
  • Икономедиа
  • Дневник
  • Регал
  • Бакхус
© 2026 Икономедиа 2006 - 2026 съгласно  Общи условия за ползване на Икономедиа |  Общи условия за ползване на karieri.bg | Политика за бисквитките |  Декларация за поверителност