Стажове в Teva, „Тимбарк“, „Силвър Стар“, Zara Consult и др., автомобилна менторска програма за жени
Разгледайте какви възможности за стаж и обучения има в седмицата 10 - 16 юни 2024 г.
Teva Bulgaria търси Trainee Commercial Quality за своя офис, базиран в София. „Тимбарк България“ има обява за стажант в отдел „Анализи“, който ще участва в изготвянето на ежедневни и ежемесечни справки за продажбите. Zara Consult организира стаж за позицията Accounting and Finance Trainee. Fortrea търси кандидати за Segment Accounting Analyst – Intern. „Силвър Стар“ търси младши сервизен консултант за леки автомобили Mercedes-Benz, а стажантът ще участва в регулярни обучения, съгласно стандартите на производителя. „Кеос София“ стартира собствена менторска програма изцяло за жени - D.R.I.V.E., а целта ѝ е даде досег на талантливи дами до автомобилния бранш, като по този начин да ги вдъхнови за развитие във възприеман като предимно мъжки сектор.
Стажове
Компания: Teva Bulgaria
Позиция: Trainee Commercial Quality
Описание: Компанията търси стажант за своя офис, базиран в София. Обучаващият ще помага на екипа по качество, работейки тясно със специалисти от цялата организация. Стажантът ще помага при поддържането на системата за управление на качество, както и ще поддържа различните бази данни според стандартите на компанията.
Изисквания: Бакалавърска/магистърска степен или студент последна година по фармация; разбиране на GxP стандартите; компютърни умения, включително с MS Office; адаптивност и устойчивост на стрес, организиран; добър английски език.
Заплащане и период: Стажът е платен.
Кандидатстване: Може да кандидатствате през сайта на Кариери.
Компания: „Тимбарк България“
Позиция: Стажант в отдел „Анализи“ в гр. София
Описание: Стажантът ще участва в изготвянето на ежедневни и ежемесечни справки за продажбите, следене на качеството на данните в мобилните системи за продажби, планирането, анализирането и координирането на продажбените планове и продуктовите стратегии на компанията.
Изисквания: Нужно е кандидатите да са студенти в последна година в специалностите „Икономика“, „Стопанско управление“, „Бизнес администрация“ или друга икономическа; да имат силна мотивация за работа, интерес към бързооборотните стоки; добър английски език; опит с MS приложенията.
Заплащане и период: Стажът е платен за срок от 3 месеца, стартът е юли месец 2024 г. – 8-часов работен ден.
Кандидатстване: Подайте документи на сайта тук.
Компания: Zara Consult
Позиция: Accounting and Finance Trainee
Описание: Стажантът ще се присъедини към един от финансово-счетоводните екипи, където ще получи обучение във всички аспекти на корпоративното счетоводство и данъчно облагане, както и поглед върху планирането и анализа, международното отчитане и комуникацията. Стажантите могат да изберат заетост на пълен или непълен работен ден като часовете са разпределени през целия работен ден. По време на програмата стажантите ще получат персонализирано наставничество и подкрепа от опитни професионалисти.
Изисквания: Профилът на успешния кандидат включва бакалавърска степен или в последните години на обучение по счетоводство, финанси или сродна област; владеещ бизнес английски; владеене на MS Office приложения (Excel, Word); екипно ориентиран, с фокус върху съвместната работа; воден от желание за професионално израстване и развитие.
Заплащане и период: 6-месечен платен стаж с гъвкав график, съобразен с академичните ангажименти на стажанта.
Кандидатстване: Може да кандидатствате на имейл [email protected] или през сайта на компанията.
Компания: Fortrea
Позиция: Segment Accounting Analyst - Intern
Описание: Стажантът ще участва активно в различните дейности на екипа в края на месеца; ще подготвя и записва дневници в счетоводната система; извършва съгласуване на баланса след края на месеца; осигурява поддръжка на екипа за множество ad hoc счетоводни заявки; подготвя доклади за множество заинтересовани страни; ще преглежда и анализира отклоненията на печалбите и загубите.
Изисквания: Обучава се в бакалавърска степен по „Счетоводство“, „Финанси“ или „Икономика“; има опит в изпълнението на множество проекти в академична или професионална среда; способност за сътрудничество с различни заинтересовани страни и вътрешни/външни колеги; възприема разнообразни начини на мислене чрез различни форми на сътрудничество и партньорство.
Заплащане и период: Не е посочено.
Кандидатстване: Може да кандидатствате тук.
Компания: „Силвър Стар“
Позиция: Младши сервизен консултант за леки автомобили Mercedes-Benz
Описание: Стажантът ще участва в регулярни обучения, съгласно стандартите на производителя на Mercedes-Benz; ще бъде обучен за работа със специализирани софтуери, уеб-базирани платформи за управление на сервизна дейност и електронни каталози за резервни части; ще получи реален практически опит за консултиране на клиенти и възможност за дългосрочно сътрудничество в зависимост от демонстрирания потенциал; ще работиш в нов продажбено-сервизен център с оптимално дигитализирани процеси.
Изисквания: Кандидатите трябва да са студенти, последен курс на обучение в техническа специалност с автомобилна насоченост; да владеят добре английски език; да са динамични, оперативни и отговорни; да притежават валидна шофьорска книжка, кат. В и да са активни шофьори.
Заплащане и период: Стажът е платен и продължава 6 месеца; 25 - 30 ч/седмично. Стартът е заложен за месец юни.
Кандидатстване: Кандидатствайте през сайта.
Обучения
Обучение: Стартира менторска програма изцяло за жени в автомобилния бизнес
Организация: „Кеос София“
Дата и място на провеждане: Началото на програмата е 24 юни и ще продължи 2 месеца.
Описание: Следвайки стратегията си за подкрепа на равнопоставеността между половете в автомобилния бизнес, Кеос София предприема поредната стъпка в тази насока. Компанията стартира собствена менторска програма - D.R.I.V.E. Целта на програмата е даде досег на талантливи младежи до автомобилния бранш, като по този начин ги вдъхнови за развитие във възприеман като предимно мъжки сектор. Програмата е разделена в 5 модула, всеки от които ще бъде воден от представител на „Кеос София“. Сферите, които ще бъдат засегнати са разнообразни: бизнес, комуникации, следпродажбено обслужване, човешки ресурси.
Изисквания: Програмата е предназначена за млади жени на възраст между 18 и 25 години, които тепърва се ориентират в професионалния си път. Чрез личен пример и споделени бизнес практики в света на мобилността, компанията цели да подпомогне овластяването на все повече жени в бизнеса.
Записване: Кандидатстването вече е отворено, а всички желаещи могат да се включат в него като попълнят формата на следния линк. Повече информация, желаещите могат да получат на тел.: 070013313.