Стаж в Samsung, Cetin, Bosch, Paynetics и др., Търговска академия Kaufland
Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 10 - 16 февруари 2025 г.
Samsung търси стажант за позицията Samsung Climate Solution Trainee и включва работа с инженери, техническа поддръжка и клиентски запитвания. CETIN Bulgaria търси NOC Trainee, който ще подпомага мониторинга на мрежата, обработката на инциденти и комуникацията между отдели. В Bosch се предлага стаж за Intern in Human Resources, който включва административна подкрепа, управление на бази данни и координация на обучения. Mondelēz International организира Management Traineeship Program in Bulgaria, която дава възможност за ротации в различни отдели като маркетинг, продажби и логистика. Стажът в Paynetics за Risk & Monitoring Intern включва анализ и мониторинг на транзакции, работа със софтуер и изготвяне на отчети. Търговската академия на Kaufland предлага двумесечно обучение, съчетано с платен стаж във филиалите на компанията във Варна. Всички стажове са платени и продължават между 6 месеца и 1 година, като някои предлагат гъвкаво работно време и възможност за бъдеща заетост. Все още актуални възможности за развитие от рубриката от миналата седмица тук.
Стажове
Компания: Samsung
Позиция: Samsung Climate Solution Trainee
Описание: Стажантът ще работи в тясно сътрудничество с инженерите по отопление, вентилация и климатизация, като ще подпомага разработването на технически решения. В рамките на стажа ще се следят последните тенденции и технологии в индустрията, ще се подготвят доклади и презентации за нови продукти и услуги, както и ще се оказва съдействие при клиентски запитвания, оферти, продажби и техническа поддръжка. Част от задачите включват и преглед и превод на местния език на каталози, кампании и информация за продукти и услуги.
Изисквания: Кандидатът трябва да бъде студент или наскоро завършил специалност в областта на машинното инженерство или друга свързана дисциплина. Очакват се добри комуникационни умения (писмено и устно), интерес към технологиите и желание за усвояване на нови концепции. Способността за работа в екип, доброто владеене на MS Office и позитивната нагласа са ключови за успешното представяне. Гъвкавостта и адаптивността към бързо променящи се ситуации също са от значение. Изисква се готовност за работа от офиса поне 3 дни седмично на адрес бул. „Цариградско шосе“ 115И (The Mall).
Заплащане и период: Стажът предлага възможност за придобиване на практически опит в динамична работна среда. Подходящ е за студенти и наскоро завършили специалисти, които искат да развият уменията си в областта на инженерството.
Кандидатстване: Може да кандидатствате през сайта.
Компания: CETIN Bulgaria
Позиция: NOC Trainee
Описание: Стажантът ще бъде част от Стажантската програма на CETIN Bulgaria и ще оказва подкрепа в мониторинга на мрежата, обработката и управлението на телекомуникационни и ИТ инциденти, както и в разглеждането на клиентски оплаквания. В рамките на стажа стажантът ще има възможност да придобие практически умения в следните области: оказване на първо ниво на поддръжка при мрежови инциденти; създаване на тикети за инциденти и съответните отчети; координация между всички бекофис звена, отдел „Обслужване на клиенти“, полевите екипи и подизпълнителите; подпомагане на комуникацията между различните отдели и подизпълнителите при планирани дейности и клиентски оплаквания; извършване на корекции в програми, стартиране на процеси и прилагане на функционални промени в основните и достъпните мрежови домейни; провеждане на тестове и диагностика на роуминг услуги.
Изисквания: Стажантът трябва да бъде студент в 3-ти или 4-ти курс или наскоро завършил (до 12 месеца) специалност в областта на телекомуникациите, техническите или компютърните науки. Необходима е готовност за учене и работа в динамична и бързо променяща се среда, както и възможност за работа на смени и на пълен работен ден за период от 1 година. Изискват се добри компютърни умения и владеене на английски език на работно ниво (писмено и говоримо).
Заплащане и период: Стажантът ще бъде назначен на 12-месечен платен трудов договор на пълен работен ден. Работата ще бъде с гъвкаво работно време и по предварително изготвен график. Предоставя се възможност за до 25 дни годишен платен отпуск.
Кандидатстване: За да кандидатства, стажантът трябва да изпрати CV на английски език през страницата.
Компания: Bosch
Позиция: Intern in Human Resources
Описание: Стажантът ще предоставя административна подкрепа за дейностите и програмите по човешки ресурси, ще управлява и актуализира базите данни в отдела и ще съдейства на екипа „Обучение и развитие“ при организирането на обучения и изготвянето на отчети. Също така ще подпомага екипа „Администрация по човешки ресурси“ при проследяване на отсъствията и поддържането на досиетата на служителите. В рамките на стажа ще участва в различни проекти, свързани с човешките ресурси, както и в координацията на вътрешни инициативи като корпоративни събития и програми за ангажираност на служителите.
Изисквания: Стажантът трябва да е завършил или в процес на обучение по специалност, свързана с психология, управление на човешките ресурси, бизнес администрация или друга релевантна област. Очаква се силна мотивация и ентусиазъм за професионално развитие, както и отлични логически и аналитични умения. Необходимо е бързо усвояване на нови знания, позитивно отношение и способност за ефективна работа в екип. Изискват се много добри писмени и устни умения по английски език.
Заплащане и период: Стажът е платен и с продължителност между 6 и 9 месеца. Работната седмица е 40 часа, като се предлага гъвкаво работно време.
Кандидатстване: Може да кандидатствате през сайта.
Компания: Mondelēz International
Позиция: Management Traineeship Program in Bulgaria
Описание: В рамките на стажа обучаващите се ще имат възможност да придобият практически опит чрез ротации в различни отдели. В екипите по планиране на категориите и маркетинг ще участвате в работата с различни звена и ще се запознаете с прилагането на бранд стратегии, които са в съответствие с визията на марката и бизнес целите. В отделите „Продажби“ и „Операции по продажби“ ще се запознаете с процесите и анализа на данни, които ги движат. В екипа по „Обслужване на клиенти и логистика“ ще добиете представа за сложността и значимостта на обслужването на клиентите.
Изисквания: Кандидатът трябва да има завършено висше образование или да е в последната година на обучение в специалност като икономика, бизнес администрация или еквивалентна. Необходимо е да бъде на разположение за 6-месечен стаж, да има напреднали компютърни умения (особено в MS Excel и MS PowerPoint) и да притежава предприемачески дух с ориентация към клиента. Очакват се добри аналитични и комуникационни умения, умение за работа в екип и активен подход към поставените задачи. Работното ниво на английски и български език е задължително.
Заплащане и период: Стажантската програма е базирана в София, с продължителност от 6 месеца, пълен работен ден и трудов договор с месечно възнаграждение. Работната среда е отворена и гъвкава, като се предлага гъвкаво работно време и приятна атмосфера.
Кандидатстване: Може да подадете документи през страницата.
Компания: Paynetics
Позиция: Risk & Monitoring Intern
Описание: Стажантът ще подготвя ежедневни, седмични и месечни отчети съгласно предварително зададените вътрешни изисквания, както и ще изпълнява ad-hoc заявки от ръководството. Работата включва използване на вътрешен софтуер за наблюдение на представянето на търговци и клиенти, както и редовен скрининг на уебсайтове и тестови транзакции. Стажантът ще обработва ежедневни запитвания от банки, партньори и търговци, свързани с дейностите по риск и мониторинг, и ще подпомага поддръжката на вътрешните политики и процедури.
Изисквания: Търси се кандидат с амбиция за развитие в сферата на онлайн разплащанията и проактивен подход към работата. Необходимо е да бъде студент в 3-ти или 4-ти курс в областта на икономиката, финансите или друга свързана специалност. Изисква се добро владеене на английски език (писмено и говоримо), компютърна грамотност (MS Office, Outlook, интернет), както и силни комуникационни и междуличностни умения. Вниманието към детайла, способността за решаване на проблеми и работата в екип са от съществено значение.
Заплащане и период: Стажът е с продължителност 6 месеца, с гъвкаво работно време – 4 часа дневно. Възможност за постоянна заетост след успешното завършване на стажа.
Кандидатстване: Може да кандидатствате, като изпратите CV на имейл [email protected]
Обучения
Обучение: Търговска академия Kaufland
Организации: Kaufland и Икономически университет – Варна
Дата и място на провеждане: Лекциите ще се провеждат в кампуса на университета или във филиалната структура на Kaufland в гр. Варна.
Описание: По време на обучението участниците ще имат възможност да преминат през 2-месечен платен стаж във филиалите на Kaufland във Варна. Кандидатстването започна от 6 февруари и ще продължи до 28 февруари. Стажът ще бъде комбиниран с обучителни модули, водени от експерти на компанията и външни лектори. Те ще се провеждат в Икономически университет – Варна и филиалите на Kaufland, a темите обхващат различни аспекти от професионалното развитие – от презентационни умения и емоционална интелигентност, през управление на стреса и работа с клиенти, до преговаряне, предприемачество и изкуствен интелект. Студентите ще имат възможност да приложат наученото директно в реална работна среда, получавайки подкрепа от ментори и мениджъри в Kaufland. След успешно приключване на програмата, участниците ще получат стипендия до 2800 лв. бруто. В допълнение, младежите, които покажат най-добри резултати и мотивация, ще могат да се възползват от бъдещи кариерни възможности в Kaufland България, както и от допълнителни фирмени инициативи и награди. Официалното начало на програмата ще бъде дадено през март, като на събитието студентите ще се запознаят с мениджърския екип на Kaufland, програмата на обученията и възможностите за професионално развитие.
Изисквания: Пилотното издание на проекта е насочено към студенти от втори до четвърти курс на университета. Академията цели да помогне на младежите да развият теоретичните си познания и да придобият ценен практически опит в ритейл сектора. Академията е отворена за студенти от 2-ри, 3-ти и 4-ти курс бакалаври от ИУ-Варна, които имат среден успех не по-нисък от 4 от предходния семестър. Одобрените студенти е необходимо да имат валидни здравни книжки при започване на стажа.
Записване: Кандидатствайте до 28 февруари 2025 г. Попълнете онлайн формуляр (ТУК) и изпратете актуална автобиография.