Стажове в БНБ, „София Франс Ауто“, HP, Enery, VSG, Upskill Women in Leadership от "Телерик Академия"
Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 15 - 21 септември 2025 г.
БНБ предлага стаж до 3 месеца за студенти, докторанти и наскоро завършили от различни специалности с възможност за практическа работа и научни изследвания в институцията. HP търси Service Delivery Manager Intern за 6-месечна стажантска програма с възможност за удължаване, където студентите ще подпомагат управлението на услуги и ще развиват практически бизнес умения. VSG Bulgaria предлага 6-месечен платен стаж в QA на пълен работен ден за студенти и млади специалисти с интерес към технологии и софтуер за финанси. Enery обявява стаж за Junior Financial & Risk Manager Intern, където стажантът ще подпомага оценката на рискове и финансови анализи в международна енергийна компания; „София Франс Ауто“ предлага 3-месечен платен стаж в отдел „Логистика“, включващ административни и технически дейности по обслужване на автомобилния бизнес. „Телерик Академия“ стартира обучение Upskill Women in Leadership (21 октомври 2025 – 3 февруари 2026), насочено към развитие на лидерски умения у жените и преодоляване на лични и професионални предизвикателства. Все още актуални възможности за развитие от рубриката от миналата седмица тук.
Стажове
Компания: Българска народна банка - БНБ
Позиция: Стажантска програма
Описание: Българската народна банка предлага възможност за стаж, който може да бъде с продължителност до 3 месеца. Периодът на провеждане и продължителността се уговарят в зависимост от предпочитанията на стажантите и потребностите на банката. БНБ насърчава студентите и младите специалисти да придобиват задълбочена академична подготовка и да извършват изследователска дейност. Вижте пълна информация от сайта.
Изисквания: Кандидатите за стаж е необходимо да бъдат студенти, докторанти или наскоро завършили студенти с подходящи за дейността на банката специалности, както следва: студенти – при оставащи не повече от две академични години за придобиване на степен „бакалавър“ или обучаващи се за „магистър“ със среден успех от следването към момента на кандидатстване най-малко много добър (4.50); докторанти; завършили студенти – със степен „бакалавър“ или „магистър“, придобита през последните 9 месеца, преди кандидатстването за стаж. Необходимо е кандидатите да владеят английски език и да имат добра компютърна грамотност. За стаж в някои структурни звена могат да бъдат поставяни и други изисквания съобразно спецификата на дейността.
Кандидатстване: За участие в стажантската програма на БНБ може да се кандидатства през цялата година. В мотивационното писмо е необходимо да бъдат посочени предпочитаният период и продължителност на стажа. Кандидатстването за стаж се извършва чрез електронен формуляр за кандидатстване.
Компания: HP
Позиция: Managed Services Intern
Описание: Стажантът Service Delivery Manager (SDM) Intern ще подпомага управлението на предоставянето на Managed Print Services за клиенти на HP, като съдейства за баланса между удовлетвореността на клиентите и рентабилността. Основните задачи включват: подкрепа при обработката на заявки за промени и клиентски запитвания; съдействие в управлението на ежедневните операции; подготовка на материали за оперативни прегледи на акаунт; при възлагане – управление на промени в договорите (Change Orders); проследяване и обобщаване на данни и ключови показатели (KPIs).
Изисквания: За участие в стажа е необходимо кандидатите да бъдат действащи студенти в редовна форма на обучение. Изисква се отлично владеене на английски език, като владеенето на допълнителен език от региона EMEA ще се счита за предимство. Подходящите кандидати са комуникативни, ориентирани към клиента, проактивни, умеят да работят в екип и са комфортни да работят в дистанционна или виртуална среда.
Заплащане и период: Стажантската програма InternStellar е структурирана в няколко фази. В началото участниците преминават през въвеждаща фаза (Onboarding), в която се запознават с бизнес процесите, стратегиите и екипа. Първият етап (Ниво 1) продължава 6 месеца и включва индивидуален проект и реална практическа работа. При отлични резултати договорът може да бъде удължен с още 6 месеца (Ниво 2), което дава възможност за по-голяма отговорност и надграждане на наученото.
Кандидатстване: Подайте документи през страницата.
Компания: VSG
Позиция: QA Internship
Описание: Стажантът ще се включи активно в екипа на VSG Bulgaria, като ще има възможност да работи в динамична среда, да се запознае с иновативни инструменти и да развие ценни умения чрез реални задачи, включващи контрол на качеството (QA), работа по финансов софтуер и участие в екипни проекти под ръководството на опитен ментор.
Изисквания: Търсят се мотивирани и проактивни студенти или млади специалисти с аналитично мислене, умения за решаване на проблеми, внимание към детайлите и интерес към технологии. Необходимо е отлично владеене на английски език (писмено и говоримо), основни познания в QA и организационни умения; предимство са базови програмистки умения. Кандидатите трябва да споделят ценностите на компанията – етика, амбиция, отдаденост и позитивен дух.
Заплащане и период: Предлага се 6-месечен платен стаж на пълен работен ден (9:00 – 18:00 ч., присъствено), с възможност за дългосрочно наемане след успешното му приключване, менторство и работа в международен екип.
Кандидатстване: Може да кандидатствате през сайта.
Компания: Enery
Позиция: Junior Financial & Risk Manager Intern
Описание: Като Junior Financial & Risk Manager Intern стажантът ще подпомага екипа по финанси и управление на риска чрез оценка на контрагенти, поддръжка на регистри с рискове, изчисляване и мониторинг на ключови показатели за риск (VaR, CaR, EaR, стрес тестове и сценарийни анализи), изготвяне на финансови и рискови справки и табла за управление, подготовка на вътрешни презентации и доклади, както и провеждане на пазарни и финансови проучвания в областта на енергийния сектор. Стажантът ще работи в тясно сътрудничество с екипите по финанси, право и търговска дейност.
Изисквания: Подходящи са студенти или наскоро завършили специалности като Финанси, Икономика, Счетоводство, Управление на риска или сходни области. Необходими са силни аналитични и количествени умения, внимание към детайла, интерес към управление на риска, корпоративни финанси и енергийния сектор. Задължително е добро владеене на MS Excel, а познания по BI инструменти се считат за предимство. Изисква се владеене на английски език, като други езици са бонус. Търсят се проактивни, мотивирани и любознателни кандидати, готови да се развиват в динамична международна среда.
Заплащане и период: Не е уточнено конкретно възнаграждение или период.
Кандидатстване: Кандидатствайте през сайта.
Компания: „София Франс Ауто“
Позиция: Технически сътрудник в отдел „Логистика“
Описание: Стажантската програма в логистика предлага възможност за запознаване с целия процес по административно и техническо обслужване на автомобилния бизнес. Задачите на стажанта включват изготвяне и изпращане на справки за удостоверения за продуктова такса, подготовка на документи за регистрация на автомобили, класифициране на гаранционни и експлоатационни книжки, изготвяне на декларации за съответствие и справки ИНТРАСТАТ, въвеждане на разходни документи в системата, проследяване и фактуриране на вътрешния транспорт, както и изготвяне на приемо-предавателни протоколи за транспорт в страната.
Изисквания: Подходящи кандидати са студенти в последен курс или наскоро завършили висше образование в икономическа или техническа специалност, владеещи английски език и работещи уверено с MS Word, Excel и PowerPoint. Изисква се също активна шофьорска книжка категория B, както и енергичност, инициативност, желание за работа в екип, организираност, внимание към детайла и добри комуникационни умения.
Заплащане и период: Програмата е платена и продължава 3 месеца, като се предлага гъвкавост за пълен или непълен работен ден.
Кандидатстване: Може да кандидатствате, като изпратите автобиография и мотивационно писмо на имейл [email protected]
Обучения
Обучение: Upskill Women in Leadership
Организация: „Телерик Академия“
Дата и място на провеждане: От 21 октомври 2025 до 3 февруари 2026 г., онлайн.
Описание: Програмата на „Телерик Академия“ цели да отключи и ускори лидерския потенциал на жените, като същевременно адресира предизвикателствата и бариерите пред тях в професионален и личен план. Подкрепата за каузата на фондация BCause добавя още един пласт смисъл – докато участничките развиват умения да преодоляват собствените си страхове, съмнения и предизвикателства, те заедно подкрепят други жени и им дават шанс да излязат от кризисни ситуации и да започнат да изграждат по-сигурно бъдеще за себе си и децата си. Upskill Women in Leadership е изградена в три модула – фокус върху личността, върху връзката с другите и върху средата, в която се развиваме. В нея се засягат лични предизвикателства като липса на време, перфекционизъм и критичност към себе си, но също и теми за ефективното управление на екипи и конфликти. Последният модул развива умения за критично мислене, работа с различни гледни точки и адаптивност – качества, които са ключови не само за успешните лидери, но и за всяка жена, която търси сили да поеме по нов път.
Записване: Приемът за Upskill Women in Leadership е отворен до 29 септември, а обучението стартира на 21 октомври в онлайн вечерен формат, който позволява на участничките да съчетаят програмата с професионалните и личните си ангажименти.