Стажове в Nexo, Coca-Cola, "Енерго-Про", PMI и Visteon; Design Academy с обучение по интериорен дизайн
Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 23 февруари - 1 март 2026 г.
Nexo предлага позиция Cybersecurity Intern, в която стажантът ще подпомага екипа по информационна сигурност чрез мониторинг на инциденти, управление на уязвимости и участие в дейности по съответствие и контрол. Coca-Cola Europacific Partners Services Bulgaria търси Finance Intern with German, който ще работи във финансовия екип по управление на клиентски вземания, анализ на казуси и поддържане на вътрешен контрол в международна среда. „Електроразпределение Север“ АД обявява 6-месечна платена стажантска програма „Развитие на мрежата“, насочена към студенти по електротехнически специалности, които ще участват в изчисления, анализи и процеси по присъединяване към електроразпределителната мрежа. Philip Morris International предлага 24-месечната ротационна програма Graduates Program Bulgaria (Future in Progress), която дава възможност на завършили студенти да работят в различни бизнес направления и да изградят международна кариера. Visteon стартира Junior Optical Metrology Engineer – RISE Program 2026, насочена към инженерни специалисти, които ще извършват оптични измервания и ще работят по автомобилни проекти в международен екип. Design Academy организира дистанционно обучение „Въведение в интериорния дизайн“, което запознава участниците с основите на професията и развива креативни и дигитални умения чрез теоретични и практически насоки. Все още актуални възможности за развитие от рубриката от миналата седмица тук.
Стажове
Организация: Nexo
Позиция: Cybersecurity Intern
Описание: В рамките на позицията стажантът ще подпомага екипа по информационна сигурност в ежедневните дейности по мониторинг и реакция при инциденти под наблюдение, ще участва в процеси по управление на уязвимости, включително сканиране и проследяване на коригиращи действия, както и ще съдейства при поддържането и прегледа на политики и процедури по сигурността. Ролята включва участие в оценки на риска, одити и дейности, свързани със съответствие по стандарти като ISO, SOC и GDPR, както и подпомагане на процеси по управление на достъпа, инвентаризация на активи и базови дейности по идентификация и управление на достъпа. Стажантът ще се включва в инициативи за повишаване на осведомеността по сигурността, ще извършва проучвания относно нововъзникващи заплахи и добри практики и ще подпомага изготвянето на вътрешни отчети, метрики и справки.
Изисквания: Подходящият кандидат е студент по компютърни науки, информационна сигурност, информационни технологии или сходна специалност. Необходими са базови познания по киберсигурност (включително принципа CIA – конфиденциалност, цялостност и наличност), основни мрежови концепции като TCP/IP, DNS и HTTP, както и разбиране на операционни системи като Windows, Linux и macOS. Очакват се аналитично мислене, умения за решаване на проблеми, добра писмена и устна комуникация и силна мотивация за развитие в сферата на сигурността. Предимство ще бъде опит или познаване на инструменти за сигурност (SIEM, vulnerability scanners, EDR, cloud security решения), базови умения по скриптове или програмиране (Python, Bash, PowerShell), познания по облачни платформи като AWS, Azure или GCP, както и личен интерес към киберсигурността чрез участия в CTF състезания, лаборатории или сертификати.
Заплащане и период: Компанията предлага конкурентно възнаграждение и годишни бонуси, базирани на представянето. Работата е в хибриден модел – основно от офис с възможност за гъвкав home office график.
Кандидатстване: Кандидатствайте през страницата тук.
Компания: Coca-Cola Europacific Partners Services Bulgaria
Позиция: Finance Intern with German (Customer-to-Cash)
Описание: Стажантът ще бъде част от финансовия екип и ще придобие практически опит във финансовите операции в международна бизнес среда. Ролята включва осигуряване на качествено обслужване към вътрешни и външни клиенти, спазване на вътрешните политики и финансови процедури, както и работа с поверителна документация при стриктно съблюдаване на изискванията за защита на данните. Стажантът ще анализира и разрешава финансови казуси и запитвания, ще комуникира с клиенти относно вземания, фактуриране и договорени маркетингови условия, както и ще съдейства за оптимизиране на процеси и подобряване на ефективността. Позицията предполага поддържане на вътрешна контролна среда и съответствие със законовите и регулаторни изисквания.
Изисквания: Кандидатът следва да владее свободно немски език и да притежава добро работно ниво на английски език. Необходими са отлични комуникационни умения, способност за ефективно взаимодействие с различни заинтересовани страни и умение за своевременно идентифициране и ескалиране на възникнали проблеми. Търси се силна ориентация към клиентското обслужване, аналитично мислене и добра организационна култура. Подходящият кандидат е студент или завършил бакалавърска степен по финанси и демонстрира умения за работа в екип, планиране и управление на времето.
Заплащане и период: Компанията предлага конкурентно възнаграждение и участие в годишен компенсационен и бонусен цикъл, както и допълнителни социални придобивки.
Кандидатстване: Подайте документи за позицията през сайта.
Компания: „Електроразпределение Север“ АД
Позиция: Стажанти „Развитие на мрежата“ (за Русе, Варна или Шумен)
Описание: Компанията предоставя възможност за участие в 6-месечна платена стажантска програма в дирекция „Развитие на мрежата и строителство“. Стажантът ще подпомага процесите по проучване на условията за присъединяване на клиенти и производители към електроразпределителната мрежа, включително определяне на вида, обема и техническите параметри на необходимите съоръжения. В рамките на програмата ще участва в изготвянето на количествено-стойностни сметки, ще съдейства при извършване на изчисления, свързани с присъединяването към мрежата, както и ще се включва в административни дейности на звеното. Част от отговорностите включват изготвяне на справки, отчети и анализи по текущите процеси, както и осъществяване на проверки на документацията. Позицията предоставя реален практически опит в голяма енергийна компания и възможност за придобиване на специфични технически знания.
Изисквания: Подходящият кандидат е активен студент в трети или четвърти курс или в магистърска степен по електротехническа специалност. Необходими са добри умения за работа с MS Office, организационни способности и умения за ефективна работа в екип. Очаква се добра комуникативност и отговорно отношение към поставените задачи.
Заплащане и период: Компанията предлага брутно месечно възнаграждение в размер на 650 евро за период от 6 календарни месеца. Предвижда се сключване на срочен трудов договор при 8-часов работен ден, като е възможна и заетост на 4-часов работен ден.
Кандидатстване: Кандидатстването се осъществява чрез изпращане на автобиография не по-късно от 19.03.2026 г. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Кандидатствайте през страницата.
Компания: Philip Morris International
Позиция: Graduates Program Bulgaria
Описание: Future in Progress е 24-месечна международна ротационна програма за завършили студенти. Програмата включва три ротации по 8 месеца в различни бизнес функции, като още от първия ден участниците работят по реални проекти и поемат реална отговорност. По време на ротациите може да се работи в направления като Smoke-Free (развитие на бездимни продукти, пазарни анализи и продуктова стратегия), Commercial (продажби, маркетинг, управление на търговски територии и партньорства с търговци) или Corporate Functions (финанси, корпоративни въпроси, стратегия, маркетинг, People & Culture и други стратегически функции). Програмата предлага структурирано въвеждане, менторство от старши лидери, участие в обучения, уъркшопи, дигитални курсове и хакатони. Участниците изграждат международна мрежа от контакти, работят с екипи от различни европейски пазари и развиват както бизнес умения, така и емоционална интелигентност и адаптивност в динамична среда.
Изисквания: Подходящите кандидати са амбициозни и проактивни завършили бакалавърска или магистърска степен в области като бизнес, икономика, финанси, маркетинг, дигитални науки, човешки ресурси, право, политически науки или сходни направления. Допускат се кандидати с максимум до 3 години професионален опит след завършване. Изисква се свободно владеене на английски и български език, право на работа в съответната държава, готовност за релокация в чужбина и валидна шофьорска книжка. Очакват се адаптивност, инициативност, способност за прилагане на търговски анализи, умения за работа в екип и увереност при работа в динамична среда. Кандидатурите се разглеждат само при подадено CV на английски език.
Заплащане и период: Програмата стартира на 1 юли и е с продължителност 24 месеца, като за българския пазар локацията е София. Компанията предлага конкурентно възнаграждение и пълен пакет от придобивки.
Кандидатстване: Кандидатствайте за позицията през сайта.
Компания: Visteon
Позиция: Junior Optical Metrology Engineer - Rise Program 2026
Описание: В рамките на програмата участниците преминават специализирано обучение, водено от експерти, и работят под менторство в реална инженерна среда. Позицията е в екипа Display Optic and Illumination, където основната роля включва извършване на оптични измервания в лабораторни условия съгласно клиентски спецификации, анализ и документиране на резултати, както и комуникация с международни проектни екипи в Европа, APAC и САЩ. Ролята включва също подпомагане на глобалното стандартизиране на процеси и оборудване в областта на оптичната метрология, както и спазване на стандартите за качество, включително IATF 16949. Основен фокус през първата година е усвояване на оборудването и процедурите, изграждане на ефективни работни взаимоотношения в екипа и постигане на високо качество и навременно предаване на отчетите.
Изисквания: Подходящият кандидат притежава или завършва университетска степен в областта на науката или инженерството. Необходими са базови познания по фотометрия и колориметрия, умения за изготвяне на технически доклади и много добро владеене на английски език. Очакват се отлични комуникационни умения, способност за работа по няколко задачи едновременно, добро ниво на работа с MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) и аналитично мислене. Ключовите поведенчески компетенции включват работа в екип, поемане на отговорност, внимание към детайла, умения за решаване на проблеми, ефективно управление на времето и ориентация към резултати.
Заплащане и период: Не са посочени.
Кандидатстване: Кандидатствайте през страницата.
Обучение
Обучение: „Въведение в интериорния дизайн“
Организация: Design Academy
Дата и място на провеждане: Обучението се провежда изцяло дистанционно.
Описание: Обучението по интериорен дизайн предоставя въведение в една динамична и вдъхновяваща професионална област, която съчетава креативност, технически умения и познаване на съвременните технологии. Участниците ще се запознаят с основните принципи на интериорния дизайн, развитието на стиловете през различните исторически периоди и влиянието на културните тенденции върху съвременните пространства. Програмата разглежда връзката между естетика и функционалност, както и ролята на дигиталните инструменти в съвременната проектантска практика. Ще бъдат представени добри практики и реални проекти на професионални интериорни дизайнери, както и детайли относно учебния план и възможностите за професионално развитие. Обучението дава възможност за обмен на идеи, въпроси и дискусии с преподавателя и останалите курсисти, като създава среда за вдъхновение и професионално ориентиране. Курсът носи кредити, които се добавят към индивидуалното портфолио на участниците – 15 кредита за дигитални умения, 15 кредита за арт умения и 5 кредита за фрийленс умения, като при достигане на определен брой кредити се издава разпознаваем в индустрията сертификат.
Записване: Може да се регистрирате за участие през страницата.