Меню
Затвори
  • Обяви
  • Компании
  • Публикации
  • Обяви
  • Компании
  • Публикации
 
Натиснете Enter за търсене ""
Град
  • © Shutterstock
  • Николина Филипова, Йоан Бондаков
  • Кариери
  • 11 юни 2026
  • Възнаграждения и мотивация

Кой колко печели в българския IT сектор през 2026 г.

  • Средната нетна заплата е нараснала с 61% за 5 години. Най-силно скача възнаграждението на специалистите по данни и AI, показва проучване на Noble Hire.
  • Ако през 2021 г. компаниите се конкурират за почти всеки програмист, през 2026 г. те плащат повече за ръководни умения, владеене на конкретни технологии и опит.
  • Средната нетна заплата в IT сектора е 3392 евро, на топ мениджър е 6580 евро.

Българският IT пазар на труд вече показва зрялост, която личи в структурата на възнаграждения, става ясно от анализ на две секторни проучвания на Noble Hire, проведени през 2021 и 2026 г. Новата разширена анкета през тази година обхваща 3811 специалисти, 52 технически и лидерски позиции и 26 технологии. За пет години средната нетна заплата в IT сектора е нарастнала от около 2107 евро месечно до 3392 евро, или с около 61%, като най-високите доходи се концентрират около лидерски, архитектурни и AI роли.

Зрелостта на пазара означава, че възнагражденията вече не растат еднакво за всички - ако през 2021 г. компаниите се конкурират за почти всеки програмист, през 2026 г. те плащат повече за ръководни умения, владеене на конкретни технологии и опит.

Лидерите на върха

Средната нетна заплата на топ мениджърите (C-level) достига 6580 евро месечно. Един главен технически директор (CTO) получава средно 7552 евро месечно, главен изпълнителен директор (CEO) - 6460 евро, вицепрезидент по инженерната дейност (VP of Engineering) - 6417 евро, и директор "Инженеринг" (Head of Engineering) - 6230 евро.

Категорията на топ мениджърите в тазгодишното проучване се разделя на отделни подкатегории като CTO, CEO, VP of Engineering и Head of Engineering. Подобно раздробяване се наблюдава и при QA, продуктовите и инженерните роли. Нуждата от разслояване на ролите се налага, тъй като все повече се търсят не просто разработчици, а хора с умения да управляват екипи, бюджети, архитектури и сложни инженерни организации. Това е типична характеристика на по-зрелите технологични пазари.

Данните и AI носят най-голям ръст в заплатите

Най-много са пораснали възнагражденията на специалистите по данни и изкуствен интелект. Data Scientist е позицията с най-голям ръст в проучването - 121%. Средната нетна заплата за специалист в областта се увеличила от 1442 евро през 2021 г. до 3188 евро през тази година.

Статията е публикувана за пръв път на capital.bg. Целия анализ с всички графики вижте тук >>

Всички данни от проучването можете да видите тук. 

Сподели статията в:
Следвайте Кариери в:
LinkedInGoogle NewsFacebook

Четено

КонтактиИКОНОМЕДИА АДгр. София 1000, Столична община – район "Средец"ул. "Иван Вазов" № 20тел.: +359 2 4615 396e-mail: [email protected]
Кандидати
  • Информация за кандидати
Компании
  • Информация за компании
За Кариери
  • За нас
  • Моята Кариера
  • Бюлетин
  • Реклама
  • Контакти
Още от Икономедиа
  • Капитал
  • Икономедиа
  • Дневник
  • Регал
  • Бакхус
© 2026 Икономедиа 2006 - 2026 съгласно  Общи условия за ползване на Икономедиа |  Общи условия за ползване на karieri.bg | Политика за бисквитките |  Декларация за поверителност