12 причини да подарите Капитал Pro на служителите си
Придобивките за служители се наложиха като форма на специално отношение към хората в организациите и инструмент за тяхното привличане и задържане. Това, което добрите работодатели искат да подчертаят в предоставянето на придобивки, са две неща - че ценят начина на живот на своите служители и че искат да инвестират в тяхното професионално и лично развитие. Така придобивките се трансформират от oбичайните опции за физическо потребление (здравно обслужване и фитнес карти) към възможности за личностно усървършенстване (преживявания и информационен абонамент).
- 60% от кандидатите споделят, че придобивките са съществен фактор за решението дали да приемат работна оферта;
- 69% от служителите споделят, че “разполагането с по-широк избор от придобивки би увеличило лоялността към работодателя им. (Данните са на Glassdoor за първото полугодие на 2022 г.)
Информационният абонамент като придобивка
съчетава в себе си преживяване, грижа за кариерното развитие на служителите и инвестиция в техния професионален успех.
Корпоративният абонамент Капитал Pro е новата информационна услуга на Икономедиа. Тя интегрира в себе си бизнес новини, данни за фирми и възможности за разширяване на мрежите от професионални контакти.
Капитал Pro е специално разработен за компаниите, които искат да дадат индивидуален достъп до проверена информация на своите мениджъри, експерти и служители на различни нива. С Капитал Pro хората в компаниите получават достъп до КАПИ - база данни с финансова информация за над 200 000 компании, както и до бизнес класации и анализи на топ 100 компании, подготвени от най-добрите икономически журналисти в страната.
Грижата за служителя си личи по придобивките
Като потребители на придобивката специалистите в различни индустрии могат да разчитат на надеждни бизнес и икономически данни и анализи. Те ще могат да научават веднага за важни събития и ще имат пълен достъп до съдържанието, до 30-годишен архив, както и ще получават тематични бюлетини. Могат да създават бизнес планове, пазарни проучвания и клиентски портфолиа, основани на точна информация.
1. Компанията плаща за абонамента;
2. Актуални новини за бизнес средата и конкуренцията; класации на топ 100 компании;
3. Най-качественото аналитично бизнес и икономическо съдържание в българското медийно пространство;
4. Достъп до контакти и събития за развитие на личната професионална мрежа;
5. Подобряване на търговския опит, надграждане на партньорски взаимоотношения;
6. Повишаване на ефективността.
Уникалното и качествено съдържание,
с което Капитал се доказа през годините, е най-ценното в Капитал Pro.
На разположение на абонатите са бизнес доклади, бази с данни и класации по индустрии и пазари. Корпоративната платформа за управление на абонамент има лесен и интуитивен интерфейс.
1. Иновативна бизнес услуга като придобивка за служителите с дългосрочен ефект;
2. Стратегическа инвестиция в собствените служители и тяхната конкурентоспособност;
3. Позициониране на бранда в обособена лендинг страница, където се рекламира;
4. Индивидуално отношение и индивидуална оферта с личен акаунт мениджър;
5. Компанията управлява абонаментите;
6. Абонаментът е собственост на компанията.
Резултатът от ползването на Капитал Pro като придобивка е правилно информирани хора в компаниите, способни да вземат обосновани решения и работодатели, които са инвестирали в най-ценното - отсяването на информацията в съвременното море от дезинформация.