България e сред топ 3 на държавите с най-много жени мениджъри
В 28,8% от организациите в България има жени на високи ръководни позиции. По-нагоре в класацията са само Латвия и Литва, данните са от проучването Global Gender Gap 2023.
България се нарежда на трето място в класацията на държавите в света с най-голям дял на жени топ мениджъри на компании. Резултатите сочат, че у нас в 28,8% от организациите има жени на високи мениджърски позиции, а преди България се нареждат само Латвия (32,6%) и Литва (30,7%).
Наблюдения на експерти показват, че през последните години дамите са станали „по-агресивни" в добрия смисъл на думата. Влизайки в определена професионална роля, те защитават ревностно интересите на компанията, едновременно с това са стриктни и изпълнителни.
В същото време организациите, които ограничават жените и не ги допускат до по-високи позиции, се лишават от разнообразие и от възможността да имат изразител на мнението на голяма част от хората си. Същият извод е в сила и ако бордът на директорите е съставен само от жени.
Все пак жените остават недостатъчно представени във високопоставени и ръководни позиции в световен мащаб. В същото време, макар разликата в заплащането на мъже и жени да намалява, все още се усеща осезаемо.
Данните от 2022 г. сочат, че в България
средната годишна заплата на мъжете е 20 515 лв.,
а на жените - 16 880 лв., което показва 20% разлика в заплащането. Данните са от доклад за равнопоставеността на жените и мъжете в България, предоставен за обществено обсъждане на сайта на Министерството на труда и социалната политика и цитиран от БНР.
Средният месечен осигурителен доход за страната през миналата година е 1298 лв. При осигурителния доход разликите между двата пола са по-малки – около 7%. При мъжете месечният осигурителен доход е 1340 лв. а при жените е 1254 лв. Или разликата е близо 7% в полза на мъжете.
При мъжете в България средната пенсия е 797 лв., а на жените - 658 лв., като разликата пак е 20%. Относителният дял на бедните спрямо линията на бедност общо за страната е 22% от населението, като за жените процентът е почти 24, а за мъжете - малко над 20.
По света - Исландия има
най-много жени директори на компании
(с дял от 47,10%) през 2022 г. Според статистиката делът на жените в управителни съвети от четирима или повече членове, в компании с 50 или повече служители, е 41,5% - за публичните дружества с ограничена отговорност и 38,3% - за частните дружества с ограничена отговорност.
В Казахстан има най-много жени изпълнителни директори в света, с най-висок процент фирми с мнозинство жени - 23,80%. Делът на притежаваните от жени малки и средни предприятия е 43,3% през 2021 г., като се е увеличил от 2010 г. насам с 26%.
Една трета от топ мениджърите в Латвия са жени - 32,60%. По данни на ООН за жените, през 2018 г. от 54 540 латвийци, определени като мениджъри - 28 778 са жени.
Финландия е на първо място в света по най-много жени на държавни и правителствени постове.