Шест стъпки как да се подготвите за всеки провал в кариерата
Предложение за работа може да бъде отменено поради непредвидени обстоятелства - като смяна на ръководството в компанията или замразяване на наемането на нови хора.
Съкращения и отпуски могат да възникнат с или без предупреждение. Повишенията могат да бъдат провалени от внезапни промени в условни фактори като финансови резултати, ускоряване на развитието в сектора и дори правни или регулаторни промени.
Разработването на предварително определен резервен план ви позволява да продължите напред, когато се сблъскате с провал в кариерата. Важно е, че резервните планове не са маркер за провал. Те ви позволяват да обмислите премерен, предварително определен отговор, който можете да адаптирате в реално време, ако е необходимо, казва Октавия Гордема, кариерен коуч в Twenty Ten Agency, в анализ за Harvard Business Review.
Тя препоръчва на всеки работещ да си подготви резервен план, така че да е готов в случай, че се сблъска с провал в кариерата:
1. Определете най-лошия сценарий
Ще има моменти в кариерата ви, когато неочаквано ще се сблъскате с голям неуспех. Мисленето за най-лошия сценарий не е предназначено да ви направи предпазливи. Това е еднократно упражнение, което ви позволява да мислите спокойно и стратегически как ще се справите с предизвикателството, ако се случи най-лошото, препоръчва експертът.
Започнете с възможната промяна в кариерата, която планирате. Например, ако сте завършили последния кръг от интервюта за мечтаната от вас позиция и успешно сте договорили условията за наемане на работа, най-лошият възможен изход може да бъде отмяна на офертата в последния момент.
Или ако сте започнали нова работа и сте заети с обучението, възможно най-лошият изход може да бъде внезапно уволнение преди изтичане на изпитателния период. Ако постигате резултати в работата си и се насочвате към повишение, най-лошият възможен резултат може да е да разберете, че молбата ви за повишение е била отхвърлена.
2. Изяснете за себе си нещата, които не подлежат на договаряне
В книгата си "Prep, Push, Pivot" Октавия Гордема обсъжда колко е важно да се подчертаят тези неща, които не подлежат на договаряне.
Това са основите на всеки човек, който иска да планира кариерата си. Например условията, които не подлежат на договаряне, може да са оставане на определено работно място, доход над определен праг или поддържане на фокус върху определен сектор.
Ще има други области, в които можете да бъдете гъвкави, но условията, които не са предмет на преговори, осигуряват на всеки човек основата за вземане на решения, които да го тласнат в правилната посока.
Тези условия могат да се променят с времето, но са уникални за всеки индивид. И ако се случи най-лошото, те ще подкрепят следващите стъпки, които ще предприемете, за да се възстановите.
3. Идентифицирайте проблемите, пред които може да се изправите
Прегледайте какво сте написали в най-лошия сценарий и разширете предизвикателствата, с които трябва да се справите бързо.
Например, ако създавате резервен план за отмяна на предложение за работа, затрудненията могат да са:
- Въздействието върху вашето самочувствие;
- Обясняване на ситуацията на другите;
- Рестартиране на търсенето на работа
Не го премисляйте, а запишете предизвикателствата, които веднага изникват в съзнанието ви, докогато обмисляте най-лошия сценарий.
4. Оценете възможностите и подкрепата, от която се нуждаете
Започнете, като си зададете следния въпрос: Ако съм изправен пред (конкретното затруднение), какви идеи имам за следващите стъпки?
Не просто го обмислете, а го напишете, съветва Октавия Гордема. Не е задължително документът да е обширен, но ако нещо внезапно се обърка, вероятно емоциите ще вземат връх и може да не си спомните идеите си в този момент.
Може да дадете приоритет на идеите, които ви позволяват да продължите напред по положителен начин. Например, ако сте се преместили, за да получите работа и след това офертата ви бъде отменена, може да помислите да говорите с адвокат по трудово право, за да получите съвет относно всички направени разходи за преместване.
Ако се затруднявате да мислите какво бихте направили, за да се справите с теоретичното препятствие, запишете имената на трима души, които познавате и които са преживели нещо подобно. Ако дойде моментът, можете да се свържете и да поискате тяхната гледна точка за това как са се справили със ситуацията, ресурсите, които биха препоръчали, и какво са научили от опита.
Ако има финансови или чувствителни към времето последици, създайте предварителен бюджет или график, който е в съответствие със следващите стъпки, които сте определили. Например, ако внезапно загубите работата си, може да решите, че трябва да намерите нова в рамките на 3 до 6 месеца, за да поддържате финансовото си състояние.
5. Запишете плана си
Документирайте идеи, които могат да бъдат полезни в бъдеще. Ако създавате резервен план само в случай, че оферта за работа пропадне, следващите ви стъпки може да включват повторно свързване с бивши шефове, за да поискате представяне, проверка на специалисти по подбор на персонал, с които сте работили преди, за да ги уведомите, че активно търсите нова позиция и продължаване на проучването на възможности, които преди сте отделили, за да се съсредоточите върху предложението за работа.
Запомнете: можете да преразгледате плановете за извънредни ситуации въз основа на вашите уникални обстоятелства, ако възникне необходимост.
6. Направете благополучието си свой приоритет
Докато работите през този процес, не забравяйте да се грижите за себе си. Когато стресът нарасне, има опасност да влошите психическото и физическото си състояние.
Приоритизирането на съня ще осигури солидна основа за възстановяване, а редовните физически упражнения ще отключат силата на ендорфините, стимулираща мисленето.