Goldman Sachs увеличи заплатите на младите анализатори след призивите им за подобряване на работните условия
Исканията на младите служители за по-малко работни часове седмично събуди неодобрението на по-опитните
Американската инвестиционна банка Goldman Sachs увеличи заплатите на по-младите банкери след продължаващите им оплаквания за извънредния труд, който полагат. Анализаторите с година опит в компанията ще получат годишно увеличение на заплатата от 24 хил. долара. Така годишните им заплати им ще достигнат 110 хил. долара, при сегашни 86 хил., съобщава BBC.
От Financial Times първи съобщиха, че увеличението не включва бонусите. Основното заплащане ще се повиши до 125 хил. долара през втората година.
Кой е против недоволството на по-младите анализатори
Има и противници на повишението на заплатите на по-младите служители. Топ анализатори хвърлят обвинения към по-младите поколения, че се оплакват твърде много и смятат, че светът се върти около тях.
Ксавие Ролет, който управлява Лондонската фондова борса в продължение на осем години, заяви, че по-младото поколение банкери трябва да спрат да се оплакват от дългото работно време или да си намерят друга работа. Той предложи банките да наемат „бедни гладни деца, които са успели да преминат през колеж“, вместо „привилегировани“ завършили студенти. Самият той е израснал в Алжир и близо до Париж в бедна област наречена Sarcelles. Баща му е бил военен, разкриват от BBC.
Ролет, който е работил в Goldman Sachs в Ню Йорк и в Лондон в началото на кариерата си, заяви в LinkedIn, че през 80-те години редовно е работил 130 часа, 7 дни в седмицата.
Ние рaботихме през целия търговски ден в офиса в Ню Йорк, вечеряхме на бюрото, след това търгувахме с Азия и Токио от 20:00 до 22:00 часа, прибирахме се по време на полудневната почивка и търгувахме с Токио в следобедната сесия от вкъщи от 12:00 до 2:00 часа., твърди той.
Как по-младите извоюваха подобрените работни условия
Пандемията възроди критиките към безмилостната култура на банките “работи докато можеш”, която е ендемична в индустрията. През февруари група анализатори на инвестиционно злато с година опит в Goldman Sachs предоставиха на ръководството документи, в които описват тежките условия на труд, хвърляйки светлина върху стреса, който младите хора преживяват, работейки в инвестиционното банкиране. На база проучване сред 13 анализатори се отчита средно 95-часова работна седмица, пет часа сън и работен ден, който започва в 3 сутринта. Прочетете повече тук.
Сред твърденията на по-младите са, че условията не просто надхвърлят нивата на “усилен труд”, но са “нечовешки и експлоатационни”. Много от тях предупредиха в началото на годината, че ще напуснат, ако условията не се подобрят.
Имаше момент, в който не се храних, не се къпах и не правех нищо друго освен да работя от сутринта до след полунощ, споделя един от анкетираните.
Кой не е съгласен с Ролет
Ролет обаче попита хората в LinkedIn: Според вас колко самотни работещи майки, които се опитват да осигурят образование на няколко деца, работят по-малко от 130 часа седмично? В отговор на въпроса му Грегъри Донт, който е Enterprise Account Executive в британската облачна компания A Cloud Guru и бивш служител в Salesforce, коментира, че Ролет “живее в стария свят и не разбира новия”.
Време е да се пенсионираш и да дадеш път на младите и вдъхновени поколения, които имат други стремежи, различни от 130 часова работна седмица. Парадигмата се е променила, но ти не го виждаш.
В защита на мнението си Ролет коментира, че може и да живее в стария свят, но в него “хората са се трудили и са стремили да направят нещо със себе си.”. Според него “новят свят” може да се види в САЩ и Китай, където хората работят изключително усилено.
Той изрази неодобрение към исканията на младите анализатори и пред Financial Times:
Това е свободен свят. Ако не обичате това, което правите или смятате, че часовете не отговарят на начина ви на живот, направете нещо друго.
И добавя:
Младите банкери са платени много добре в сравнение с други индустрии или сектори: попитайте млад предприемач, който не получава заплата, как би могъл да направи 100 000 долара веднага след колежа?
Goldman Sachs, която наскоро отчете рязък ръст на приходите през второто тримесечие, отказа да коментира увеличението на заплатите.
*Заглавната снимка е илюстративна