Как да отговорите на "Разкажете ни за себе си" по време на интервю
Има един въпрос, който почти гарантирано ще срещнете в процесa на търсене на работа и той е „Разкажете ни за себе си“.
Това питане може да оформи траекторията на цялото ви интервю, а също така се явява и като възможност да подчертаете защо сте точният кандидат за ролята. Не е тайна, че събеседванията за работа са едновременно вълнуващи и напрягащи. Разбирането как да се справите ефективно с отговора на този въпрос ще ви даде увереност и ще придаде положителен тон на срещата.
Нека се потопим в сърцевината на темата: защо специалистите по подбор и мениджърите по наемане задават този, на пръв поглед несложен, но обширен въпрос? Какво всъщност означава „Разкажете ни за себе си“? Искат да им разкажете за вашето образование? За вашите меки умения? Какви са вашите интереси и хобита? Всъщност е по малко от всичко изброеното. Това, което те наистина се опитват да направят, е
да разчупят леда.
Мениджърите по наемане използват „Разкажете ни за себе си“ като начало. Те имат за цел да успокоят интервюирания. Затова специалистите съветват да не задълбочавате при отговора. По-добре бъдете кратки и съдържателни, а не разказвайте автобиографията си изчерпателно.
Този въпрос служи също така като компас за интервюиращия - за да прецени доколко вашите умения и опит са в съответствие с изискванията за ролята, затова не е за подценяване.
Един въпрос, но под различни форми.
Те могат да попитат за вашата автобиография, вашето „пътуване в живота“ или вашето минало. Отговорът, който искат, винаги е един и същ - доколко вашият опит се съвместява за работата, за която кандидатствате.
Често срещаните варианти на „Разкажете ни за себе си" са:
- Разведете ни из автобиографията си.
- Можете ли да споделите с нас историята на вашата кариера?
- Бихте ли да подчертали ключови преживявания от автобиографията си?
- Разкажете нещо за себе си, което не е в автобиографията ви.
Успешният отговор се свежда до три съвета:
- Съсредоточете се и бъдете кратки. Кратко резюме в рамките на 2-3 минути е повече от достатъчно. Пропуснете всичко, което няма да ви е от полза за ролята, за която кандидатствате.
- Може да подготвите какво ще кажете предварително, като използвате основните точки в автобиографията си и текста за обявата за работа.
- Практикувайте вкъщи. Ако се притеснявате, би ви било от полза да репетирате вкъщи отговора си, за да усъвършенствате представянето.
Пропуснете парализиращата мисъл „Какво да кажа?“ и изберете формулата настояще-минало-бъдеще, за да дадете отговор. Този формат предлага ясна и организирана рамка за описание на вашия професионален път. Ето какво трябва да включите във всяка част от него:
Започнете от настоящето,
защото то най-много интересува интервюиращия.
Разкажете накратко за текущия си професионален статус. Подчертайте настоящата си роля, ключови отговорности и всички постижения. Ако сте в процеса на обучителен курс или следваща образователна степен - задължително го отбележете. След това преминете към предишния опит. Засегнете постижения в компании, роли и умения, които са пряко подходящи за работата. Фокусирайте се върху аспектите, които ви правят идеален кандидат.
Като гледате напред в бъдещето, изразете ентусиазма си за бъдещата роля. Споделете стремежи и как вашите умения и опит съвпадат с изискванията за ролята. Този далновиден подход демонстрира ангажимента ви и дългосрочната визия.
Имайте предвид, че структурата е гъвкава. Чувствайте се свободни да я адаптирате към вашата автобиография. В зависимост от моментната ви роля и траекторията на вашата кариера, може да е по-полезно да изберете последователност минало-настояще-бъдеще. Например, ако търсите промяна в кариерата и една от предишните ви позиции споделя отговорности, подобни на тези, които търсите, вероятно е най-добре да започнете оттам.
Има някои капана, в които може да попаднете.
Не превръщайте отговора си в монолог.
Тук не става дума за споделяне на личната ви житейска история, а за фокусиране върху професионалния ви път. Докато представяте професионалната си история, внимавайте какво споделяте и как го казвате. Останете съсредоточени и избягвайте обсъждането на негативни истории с минали работодатели или колеги.
Поддържайте тона позитивен и фокусиран. Подчертайте положителните аспекти на вашия професионален път и се изкажете с ентусиазъм за ролята, за която кандидатствате.
В този момент може би се чудите
какъв вид лична информация
си струва да споделите?
Как постигате баланса между това да изглеждате професионалисти, но също така и да скъсите дистанцията, когато отговаряте на „Разкажете ни за себе си“? Целта ви е да спечелите отсрещната страна. Така например споменаването на вашето хоби може да е уместно, ако демонстрира умения или кореспондира с отговорностите за позицията. Същото важи за пътуване и изучаване на чужд език, участие в отборни спортове, доброволчески инициативи, членство в професионални клубове и организации и др.
По същия начин избягвайте да говорите за несвързани хобита, семейна среда, здравословни проблеми или финансово състояние. Те не добавят стойност към вашето представяне, но и в краткото време на срещата и извън контекста на личните ви живот и цели могат да създадат предубеждения.