Служителите на Google: Компанията прилага правилата за дистанционна работа неправомерно
Напоследък зачестяват оплакванията на служителите в компанията по отношение на политиките й за дистанционна работа и заплащане спрямо локацията
Служители на Google се оплакват, че компанията прилага неправомерно политиката й за работа от дистанция. Технологичният гигант връща служителите си от района на залива на Сан Франциско в офиса поне три дни в седмицата, започвайки от 4 април. Но докато някои ще могат да продължат да работят дистанционно, други вече няма да имат това право, съобщи Business Insider във вторник, цитиран от Protocol.
Служителите повдигнаха своите оплаквания миналия четвъртък по време на вътрешна среща между екипите, като подадоха въпросите си чрез система, наречена Dory. Два от основните въпроси са свързани с дистанционната работа.
“Google направи рекордни печалби по време на пандемията (когато работихме от вкъщи), трафикът към сайта се е увеличил (поне в района на залива), цените на горивото са рекордно високи и хората имат различни предпочитания за това откъде работят. Защо политиката за връщане в офиса не гласи “Работете от офиса, когато искате или когато се налага?”, се казва в единия въпрос. Друг подател казва, че дистанционната работа е “напълно забранена за някои екипи“, като Google не им дава възможност да работят отдалечено, дори и “мениджърите да подкрепят този модел”.
Работещите казаха пред Business Insider, че правилата на Google за отдалечена работа са напълно произволни. Един служител твърди, че на негов колега е забранено да работи отдалечено, въпреки че на мениджъра му е разрешено да работи от вкъщи. Служителите в района на залива, които искат да работят дистанционно от други щати, може да се срещнат съкращения на заплатите: Google ще намали заплащането, ако служителите се преместят в градове като Дърам, Северна Каролина и Хюстън, Тексас. През миналия месец стана ясно, че по този повод служителите организираха протест. Тогава синдикалната организация Alphabet Workers Union (AWU) обвини компанията, че се опитва да привлече нови кадри в района, срещу по-ниско от стандартното заплащане. Технологичният гигант се е насочил към този район с цел разрастване на работната сила, промотирайки местоположението като ценно за компанията, съобщава Protocol. Синдикатите твърдят, че Google полага усилия да привлече и назначи студенти от т.нар. исторически колежи и университети, които са създадени преди приемането на закона за гражданските права от 1964 г. с цел да служат предимно на афро-американската общност. Това е част от плановете на компанията да разшири политиката си за разнообразие и включване на работната сила. От AWU обаче недоволстват, че много от служителите, които са се преместили в тези райони, не са знаели, че заплатата и акциите, които получават от компанията, ще бъдат намалени.
Това не е първият път, в който плановете за отдалечена работа на Google будят недоволство сред служителите й. През юли CNET съобщи, че служителите са били разгневени от „лицемерните“ политики за отдалечена работа, след като беше позволено на висшия изпълнителен директор Урс Хьолцле да работи за неопределено време от Нова Зеландия, докато служителите на по-ниско ниво трябваше да преминат през процес по кандидатстване за тази възможност.
Други големи технологични компании също отварят офисите си за служителите през следващите седмици. Но не при всички работата в офиса ще е задължителна. Twitter например ще позволи на служителите си да работят от вкъщи завинаги, ако искат.
Още по темата: