Движението е всичко в бизнеса, Гена Събева от "Бизнес пътеки"
Петдесет и пет процента от българите извършват физическа дейност или спортуват поне веднъж месечно.
Активността на българското население се увеличава и възстановява нивата си от преди пандемията. Близо 900 хил. българи (20%) спортуват редовно поне веднъж седмично. Това показват данните от проучването за физическите навици на българина – MultiSport Index на IPSOS България, проведено в края на 2022 г. Любопитно е да се отбележи, че по-голямата част от спортуващите хора са в активна възраст, работещи, високообразовани и с малко по-високи доходи спрямо общото население на България.
В същото време 65% от анкетираните са на мнение, че работодателят трябва да увеличи своя ангажимент за поддържане на здравето и физическата активност на служителите. Същият процент хора са категорични, че спортните придобивки влияят позитивно и по-скоро вдигат ефективността и благосъстоянието. Според статистиката в България малко над 20% от фирмите подпомагат служителите си с придобивка за спорт, а едва 19% от анкетираните смятат, че усилията на техния работодател за поддържане на физическата активност на служителите са достатъчни.
Така стигаме до притеснително заключение от страна на експерти, които сигнализират, че все още голям процент от мениджърите не обръщат внимание на физическото и психическо здраве на служителите си.
Въпреки това има хора, които разбират силата на движението и благосъстоянието, особено в корпоративния свят. Като Гена Събева – предприемач с дългогодишен професионален опит. Работи по различни бизнес проекти в различни сфери, като участва и в голям брой неформални организации и събития. От осем години тя е организатор на т.нар. „Бизнес пътеки“. Пред „Кариери“ тя разказва за инициативата и защо според нея
движението е всичко в света на бизнеса
Да поддържаш една инициатива цели осем години не е никак лесна задача, особено когато го правиш безвъзмездно. Гена Събева описва „Бизнес пътеки“ с няколко думи:
„Тренировка за ума и тялото.“
Ежемесечна разходка в планината, която е чудесен начин да помислите върху нещата, които ви вълнуват, да преосмислите приоритетите си или да измислите нови подходи за бизнес и личностно развитие. Сигурна е в едно - мисълта е по-активна, когато е извън стените на офиса, както и че споделянето и предаването на опит в различни бизнес области е есенцията на преживяването.
Инициативата се провежда всеки четвъртък от 9:30 до 13:00 ч. по маршрут Боянското ханче до Боянския водопад или езерото, а всичко завършва с обяд.
Гена Събева намира събитието подходящо за хора с бизнес идеи, за хора с отношение към природата и такива, които търсят нови контакти. Всеки участник е нужно да отдели половин работен ден, да облече подходящи дрехи и обувки за планината според сезона и задължително – да има желание да върви нагоре.
„Направихме 302-ата разходка. Всеки участник получава отговори на въпросите, които го вълнуват, нови посоки на размисъл и съответно действие, нови контакти, бизнес идеи и по-добър тонус“, обяснява дамата.
Споделя, че на разходките идват най-често жени, но вече нерядко - и мъже. Някои от тях са успели в бизнеса, други тепърва прихождат.
В планината сте себе си, в офиса - не
На въпроса „Какво дава планината и природата на човека, което офисът не може?“, Гена Събева е категорична:
„Разликата е от земята до небето. Гледната точка е различна. Първо, в планината никой не те гледа как си облечен. Цялата суета изчезва. В офиса слагаш маска и говориш официално, с равен тон, не си позволяваш да си естествен. Докато в планината атмосферата е коренно различна, хората се отпускат и дори могат да извикат. Отиваш на други вибрации, ставаш по-спокоен, по-уравновесен и умът ти се изчиства. Раздвижването на тялото раздвижва всичко в теб“.
Отзивите от разходките са повече от позитивни, като вече има постоянни присъстващи, които намират вдъхновение на въпроси от професионалния свят. Но защо иновативните идеи възникват именно на такива места, а по-рядко в корпоративна обстановка? Според Гена Събева, че когато човек е спокоен, отпуснат, никой не му виси над главата, не го наблюдава камера, той има възможността да бъде себе си и да се изкаже свободно.
„Хората в „Бизнес пътеки“ не сме обвързани с някаква йерархия, няма наказание за това какво ще кажеш - за разлика от корпоративната среда, където трябва да си мериш думите, както се казва“, заявява тя.
Счита, че инициативата е успешна, защото в планината всеки е самостоятелна единица, никой не е обвързан с никого. И когато някой зададе въпрос, всеки може да му отговори напълно честно от неговата гледна точка. И това е много полезно, защото понякога въпрос, зададен от друг, помага на всички.
От общото към частното
Всяка една разходка си има тема. Наскоро например са обсъждали стандартите в бизнеса, а идеите, които възникват, са индивидуални за всеки бизнес. Разбира се, дава пример:
„Дарина иска да прави подкаст и се чуди как да го кръсти. Решила е, че ще кани хора, с които да разговаря за онлайн продажби, а подкастът да се казва „Как да продаваме лесно скъпи продукти“. Всеки даде обратна връзка какво чува в това заглавие и съответно предложения за заглавие. Аз ѝ предложих да се казва „Майстори в онлайн продажбите“ – кратко и ясно, защото като те поканят, ще се чувстваш добре. Тя си взе по нещо от всеки, записа си и отиде да мисли“.
Едно от основните неща, което забелязва при жените, които идват за първи път, е, че задават твърде общи въпроси, като „Как една жена се справя с живота“, най-общо казано. Може би най-полезни са разходките за хора, които стартират със свой собствен бизнес, но ги е страх и не знаят накъде да се насочат.
Интересното е, че описвайки своята инициатива, туристическите преходи все повече заприличват на дейността в компания. Първо и основно нещо, когато тръгнеш в планината, е да знаеш каква е твоята цел – къде отиваш. Разбира се, за да стигнеш крайната дестинация са нужни умения и екипировка, както и известна подготовка, точно както в бизнеса. Също и маршрутът е от особено значение.
„Ние не знаем какво ще срещнем в планината, реагираме на момента. Въпросът е да тръгнем веднъж, удоволствието идва от пътя и това е другата важна връзка между планината и бизнеса. Ако не тръгнеш, няма как да разбереш какво ще се случи“, искрено споделя предприемачът.
Разбира се, в планината, както и в бизнеса, нищо не е предвидимо. Екипът е важен, както във всяка организация.
Разходките в планината – новите оперативки
Представяте ли си свят, където компаниите организират оперативки в планината, за да се генерират нови идеи и всеки да сподели мнението си. Защо не? Все пак преди пандемията никой не вярваше, че огромен процент от хората ще заработят от дома, но ето, че това е новото нормално.
Може би именно този лост „бутна“ корпоративния свят, изваждайки го от онази строгост, която имаше преди години. Офисите са много по-разчупени, с друг облик, гъвкавостта е по-често срещана. Има вече фирми, чиито екипи един ден от седмицата отиват да работят някъде извън офиса и т.н.
Ако компаниите стигнат до идеята, че именно това е важно – да чуят хората какво мислят, то те ще със сигурност ще организират своите срещи в планината. И не само там, а и на морето, и на яхта… „По този начин се създава по-здрав екип, като се прекарват приятни и смислени моменти“, затвърждава предприемчивата дама, която в момента работи по учредяването на фондация „За добрите примери в бизнеса“. Тя не разбира хората, които разделят живота си на личен и служебен, защото харесва своята дейност.
„Когато човек приеме, че животът му е едно и той дава част от него на работата, може би тогава ще мисли по друг начин“, завършва Гена Събева.
Гена Събева